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ManpowerGroup 
Deutschland
Bewertung

Es war einmal, aber das Pferd ist totgeritten.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Manpower in Eschborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach außen gibt man nicht auf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe alle Punkte oben.

Verbesserungsvorschläge

Da ist meiner Meinung nach nichts mehr zu machen. Das Ding ist durch.

Arbeitsatmosphäre

Mittlerweile sehen viele überall Indianer und vermutlich auch zu recht. In vielen Abteilungen herrscht Missgunst, weil keiner der nächste sein will, der seinen Namen auf einer Kürzungsliste findet.

Kommunikation

Es werden offizielle Massen Calls gemacht in denen die Mitarbeiter up to date gehalten werden sollen. Hinzu kommen virtuelle Road Shows mit "Speed Datings". Sicherlich alles total hipp aber absolut kein Rahmen für ernstes und fundiertes Feedback der Mitarbeiter. Wie auch in sagenhaften 10min? Das Sahnehäubchen sind die Uhrzeiten dieser Calls und Happenings: gern ab 17 Uhr oder freitags, obwohl flächendeckend Kurzarbeit mit 20-25% angesetzt ist.

Kollegenzusammenhalt

War mal besser, aber in vielen Abteilungen auch nur noch ein einziges Hauen und Stechen.

Work-Life-Balance

Da kann ich jetzt persönlich nicht klagen. Hatte in meinem Bereich freie Hand, auch was die Verteilung der Kurzarbeit anging.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten waren alle sehr gut und fähig und mittlerweile auch alle weg. ;-)

Interessante Aufgaben

Aktuell klemmt es an allen Ecken. Keinerlei Innovation, daher auch keinerlei neue odee sinnvolle Aufgaben. Es kommt nichts in Gange. Vorschläge werden totdiskutiert anstatt probiert.

Gleichberechtigung

Keine Beschwerden meinerseits was die Geschlechter angeht. Lediglich die ewig gleichen Gesichter im mittleren Management, welche schon Jahre lang gluckenhaft und regungslo auf ihren Posten hocken.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auch 2 Jahre vor der Rente gekündigt, mehr kann ich dazu nicht sagen.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice in den Stabsstellen kein Problem, in der Operativen musste man mit Beginn Corona ganz schön rödeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jährliches Compliance Training in Dauerschleife

Gehalt/Sozialleistungen

Nach und nach alles ausgedünnt: VWL, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld wurden abgeschafft. Neue Gehaltsbänder sollen seit 2018 ausgerollt werden, bisher hat die Basis sie nicht zu sehen bekommen. Früher waren die transparent der BV beigelegt.

Image

Totalausfall. Der Todesstoß waren die verzögerten Gehaltszahlungen über Monate durch den Systemwechsel. Seither kam man aus dem Imagetief nicht wurder raus.

Karriere/Weiterbildung

Nichts mehr möglich seit 2 Jahren. Kollegen werden mit berechtigter Anpassung über Jahre hingehalten, obwohl die Stelle und Eingruppierung eindeutig ist und Gehalt angepasst werden müsste

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

Danke für deine ausführliche Bewertung. Es ist schade, dass Du diese schlechten Erfahrungen gemacht hast. Wir werden versuchen, Deine Kritikpunkte aufzugreifen und uns zu verbessern.

Viele Grüße,
Dein ManpowerGroup-Team

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