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Manz 
AG
Bewertung

Reutlingen und weitere

Ich bin geschockt!

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Manz AG in Reutlingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unprofessioneller Umgang auf persönlicher Ebene - wiederholt auf primitive Art beleidigend. Lästerein und Intrigen. Arbeitsklima größtenteils negativ. „Innere Kündigungen“ auf einigen Stellen.

Kommunikation

Sexistische Sprüche, primitive Beleidigungen, keine Absprachen. Feedbackkultur nicht vorhanden! Teilweise wurden Einzelpersonen im Plenum auf persönlicher, beleidigender Ebene vor anderen Kolleg*innen kritisiert.

Kollegenzusammenhalt

Intrigen und Lästerei! Kommunikation an Schnittstellen miserabel - keine Abstimmung. Starkes Abteilungsdenken.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Work-Life-Balance je nach Stelle unterschiedlich. Auf einer Stelle extrem hohes Arbeitspensum mit unzähligen Überstunden, auf einer anderen Stelle wird der Arbeitstag von „Kaffeetrinken“ bestimmt.

Vorgesetztenverhalten

Machtmissbrauch, Sexismus, primitive Beleidigungen.

Interessante Aufgaben

Interessante, jedoch unpräzise/unklare Aufgabenstellungen.

Gleichberechtigung

Bis auf sexistische Äußerungen und Machtmissbrauch weitestgehend Gleichberechtigung (in Bezug auf die Tätigkeit) vorhanden.

Arbeitsbedingungen

HomeOffice während gesamter Pandemie für alle Mitarbeiter untersagt - trotz Großraumbüros. Es wurden oftmals Corona-Richtlinien missachtet!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Beispiel für den sozialen Umgang bei Manz ist eine öffentlich zugängliche Wand „Wall of Fame/Wall of Shame“ bei der Mitarbeiter je nach Projektstand öffentlich an den Pranger gestellt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt branchenüblich

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Wir nehmen Kritik sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns als Arbeitgeber zu verbessern. Vor allem der Punkt, dass das Vorgesetztenverhalten von Sexismus geprägt war entspricht überhaupt nicht den Unternehmenswerten der Manz AG. Diversity soll eine Selbstverständlichkeit in unserem Unternehmen sein, weshalb wir unter anderem auch im Nachhaltigkeitsbericht entsprechende Ziele formuliert haben.
Wir wären Ihnen sehr dankbar, wenn Sie sich bei uns melden würden, damit wir der Sache konkret nachgehen können. Sie erreichen uns telefonisch unter 07121 9000-0 (Personalabteilung) oder per Mail career@manz.com.
Ergänzend möchten wir erwähnen, dass wir die Corona-Arbeitsschutzverordnung im Betrieb eingehalten und den Mitarbeitern, deren Tätigkeit keine Präsenz erfordert (z.B. Montage), mobiles Arbeiten angeboten haben.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

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