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MAPCO 
AUTOTECHNIK 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score23 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in11 Gehaltsangaben
Ø27.900 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MAPCO AUTOTECHNIK
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MAPCO AUTOTECHNIK
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • RabatteRabatte
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Arbeitgeber hat was für die Kollegen übrig die sich für die Firma ins Zeug legen und was bewegen und das der Lohn immer pünktlich kommt.
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Die Arbeitsweise und Struktur
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Der Kollegenzusammenhalt und die Möglichkeit seine Freizeit frei zu planen.
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Lohn kommt pünktlich
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sich für neue Geschäftszweige interessieren
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das in Amerika die Gehalts erhöhungen entschieden werden . Die keine Ahnung von den Mitarbeiter und ihrer Leistung haben wahrscheinlich.
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Das sich niemand für die Mitarbeiter interessiert. Jeder macht was er denkt.
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Lohn, Arbeitsbedingungen(Lager Boden sollte mal ausgebessert werden und zwar der ganze), Vorgesetzte sollten auch mal überprüft werden( nur weil man was zu sagen hat heißt es nicht das man nur in seinem Büro sitzt und nichts macht außer am Handy spielen),Arbeitsmaterial zur Verfügung stellen und nicht einheilen wenn man mal was braucht.
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Preispolitik ist leider nicht marktgerecht
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keine Pause in der Spätschicht !!!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich mal überlegen etwas für das ganze Team zu machen ob es Gokart fahren ist oder einfach nur mal außerhalb der Firma zum Essen einladen ist
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Gerechte Löhne für die Arbeitnehmer die sich für die Firma den Hintern aufreißen.
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Mehr auf die Arbeiter hören. Sie wissen wo man was verbessern kann.
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Die allgemeinen Bedingungen überdenken. Am Image arbeiten. Endlich mal aufwachen.
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Bei der inflation den Gehalt anpassen bitte für die die nicht so gut verdienen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von MAPCO AUTOTECHNIK ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Erfahrungen und Kompetenzen der älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind von unschätzbarem Wert und sie genießen einen hohen Stellenwert. Es schätzen ihre einzigartigen Fähigkeiten besonders und sind dankbar für ihren unersetzlichen Beitrag.
5
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Absolut in Ordnung.
4
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einwandfrei
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAPCO AUTOTECHNIK ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Nicht alles was wichtig ist wird kompliziert.. oder es wird unter dem Tisch gekehrt
3
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Meetings mit den Abteilungsleitern werden oft durchgeführt. Selbst der Geschäftsführer gibt Infos persönlich an die Mitarbeiter weiter.
3
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Arbeitskollegen super. Vorgesetzte negativ.
2
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Eher schlecht, sehr verhalten.
1
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Gibt es einfach nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Wenn man möchte kann man sich weiterbilden und aufsteigen wenn man möchte
4
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Habe ich jetzt noch nix mit bekommen aber soll wohl vorhanden sein
3
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Weiterbildungen werden angeboten und Eigeninitiativen werden gestärkt.
4
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Man muss sich bemühen, dann geht auch was.
3
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Es gibt hier keine Möglichkeiten der Karriere
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MAPCO AUTOTECHNIK wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet MAPCO AUTOTECHNIK schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden MAPCO AUTOTECHNIK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MAPCO AUTOTECHNIK als eher modern.
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