Schlimmer geht (n)immer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Gehalt pünktlich auf dem Konto ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer nicht mit der Führungsriege schwimmt und zum richtigen Zeitpunkt nickt hat nichts zu lachen.
Führungskräfte die auffällig werden (Tätlichkeit gegenüber MA, Zwischenmenschliche Beziehungen während der Arbeiszeit) werden von der Geschäftsleitung ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal die Augen aufmachen und der Realität ins Auge blicken.
Verantwortung übernehmen, wahrhaftig sein und die Probleme anpacken.
Wer dicke Boni einsackt sollte auch eine Leistung erbringen (die aber nicht in Form von Produktionsverlagerung oder im Mobbing der Beschäftigten erfolgt)
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen sind Fremdwörter
Kommunikation
auch hier spricht man von einem ABSOLUTEN Fremdwort!
Kollegenzusammenhalt
Solange diese nicht gegeneinander ausgespielt werden ist es prima
Work-Life-Balance
kann wirklich gelobt werden
Vorgesetztenverhalten
Der grösste Anteil sollte erst mal eine Schulung "was ist eine Führungskraft" erhalten.
Gleichberechtigung
Wenn weibliche Angestellte in Besprechungen abwertend behandelt werden ist das fern von Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
es werden zwar ältere Mitarbeiter eingestellt aber denen wird auch schnell klar gemacht was sie wert sind. Langjährige Betriebszugehörigkeit wirkt sich eher negativ aus. Da ist zuviel Wissen im Spiel.
Arbeitsbedingungen
Eingepfercht in Räumen die das Wort Büro nicht verdient haben soll man Leistung bringen. Eine Heizung die nicht regelbar ist, Fenster mit blindem Glas, Beleuchtung und Bodenbeläge aus der Vorkriegszeit lassen grossen Unmut aufkommen. Genauso wie die Sauberkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ging irgendwann verloren.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Geld ist man ab einem gewissen Alter leidensfähig
Image
Warum der Ruf am Markt noch so gut ist, ist merkwürdig
Karriere/Weiterbildung
Wer kriecht und zum richtigen Zeitpunkt nickt steigt das Treppchen nach oben