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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die schmale Grenze zwischen würdevoll und lächerlich

2,3
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gute Verkehrsanbindung
- überwiegend nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- hohe Fluktuation der Mitarbeiter
- sich ständig ändernde Arbeitsrichtlinien
- fehlende respektvolle Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Das Motto ist einfach: "Sei so höflich zu anderen, wie du selbst von ihnen behandelt werden möchtest. Respektpersonen sind die, die sich den Respekt verdient haben. Es gehört weniger Mut dazu, der allein Tadelnde, als der allein Lobende zu sein."

Image

Dieses Unternehmen ist nicht empfehlenswert.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein überwiegend guter, kollegialer und freundschaftlicher Umgang.
Leider eine hohe Fluktuation.

Vorgesetztenverhalten

Es heißt: "Sei so höflichzu anderen, wie du selbst von ihnen behandelt werden möchtest."
Leider fehlt hier die Pflege guter Umgangsformen.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Mitarbeitern ist überwiegend gut.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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