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Marc 
Cain 
GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marc Cain GmbH in Bodelshausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Willen Dinge zu verändern und weiter zu gehen. In aller erster Linie jedoch steht immer der Mitarbeiter als Mensch, das ist schön und wird honoriert.

Verbesserungsvorschläge

Weiter gehen und die Zukunft mit berücksichtigen. Es bewegt sich aktuell sehr viel im positiven Sinne. Man merkt eine Art Aufschwung und alle sind bereit mit anzupacken. Hier sollten alle Mitarbeiter transparent und regelmäßig von der obersten bis in die unterste Ebene über Fortschritte, Pläne und Neuigkeiten informiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Vertrauen, Förderung und Forderung.

Kommunikation

Die Kommunikation im Bereich ist sehr gut und verbessert sich stetig. Man merkt dass seit dem letzten GF Wechsel alles unternommen die Mitarbeiter mehr mit einzubeziehen. Gesamtunternehmerisch ist hier bestimmt noch Verbesserungspotential vorhanden, das sollte jedoch meiner Meinung nach auch zu jeder Zeit das Ziel sein.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen und einzelnen Teams im Bereich war immer gut. Durch die vergangenen 1,5 Jahre sind alle noch näher zusammen gerückt. Man unterstützt sich auch Teamübergreifend und erkennt die Arbeit der anderen an.

Work-Life-Balance

Hier hat sich schon viel getan und es gibt auch noch viele weitere Pläne das zu verbessern. Gerade im Hinblick auf nachkommende Generationen muss hier noch Gas gegeben werden, um die Attraktivität als AG am Standort wieder mehr aufzubauen.

Vorgesetztenverhalten

Geprägt von Vertrauen, Respekt, Offenheit, Unterstützung, Förderung und Forderung. Die perfekte Mischung um sich und auch eigene Mitarbeiter weiter entwickeln zu können.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgabenbereiche. Jeden Tag etwas Neues. Man selbst kann immer ein Stück weit Einfluss nehmen, ein offenes Ohr für weitere Aufgaben nach Wunsch ist vorhanden. Die Arbeitsaufteilung unter den Teams ist gerecht verteilt. In Hochzeiten erhält man Unterstützung (sieht Zusammenhalt unter den Kollegen).

Gleichberechtigung

Ich selbst konnte hier bisher nie Benachteiligungen beobachten und habe auch schon viele Mitarbeiter erlebt, die wieder zurückgekehrt sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend! Die Kündigungswelle zu Beginn der Corona-Krise unter anderer Führung steht hier leider als negativ Beispiel. Nichtsdestotrotz hat die aktuelle Führung bisher alles mögliche unternommen das zu verbessern und lebt dieses auch Bereichsübergreifend vor!

Arbeitsbedingungen

Die „Marc-Cain-City“ spricht ein Stück weit für sich. Tolle Gebäude, sehr gut ausgestattete Büros. Neuste Technik. Super hauseigene Interiorabteilung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist in den vergangenen Jahren zu einem absolut wichtigen Stellenwert geworden. Solaranlagen auf den Dächern, regionale Wochen in der Kantine, DHL - GO Green, Nachhaltige Kollektionsentwicklung „Rethink together“

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt immer überpünktlich Ende des Monats. Ausreichend Urlaub, faire Eingruppierungen. Anerkennung von Weiterentwicklung und sehr guten Leistungen.

Image

Es wird besser! Nach außen hin hat es ein bisschen unter der vorherigen Führung gelitten. Alle schauen nun nach vorne, sind motiviert und dankbar Teil dieses Unternehmens sein zu dürfen.

Karriere/Weiterbildung

Der Wille zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung wird anerkannt, gefördert und unterstützt!

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Recruiting Team, Team Lead Recruiting
HR-Recruiting TeamTeam Lead Recruiting

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie zufrieden sind und sich im Unternehmen wohlfühlen. Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig und auch die Weiterbildung und Förderung soll stets unterstützt werden. Tatsächlich befinden wir uns in einer Zeit wo uns die offene und transparente Kommunikation sehr wichtig ist, daher informieren wir uns unsere Mitarbeiter regelmäßig. Gemeinsam können wir uns motivieren und positiv in die Zukunft blicken.
Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zukunft im Unternehmen.
Herzliche Grüße,
HR-Recruiting Team

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