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Jetzt Profil einrichten17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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das ich nicht mehr da bin
Atmosphäre, Mobbing, unter Druck setzten
da kann man nichts mehr verbessern. Es sei denn er ändert sich komplett als Mensch
sehr schlecht. Verstehe diese Fake 5 Sterne nicht
Hä, was ist das? Wochenendarbeiten sind verpflichtend aber ohne Bezahlung oder Zeitausgleich
keins. Workshops auf dem Kreuzschiff und Porsche als auto sagt alles
Nur zum It´ler gibt es einen guten Zusammenhalt
sehr cholerisch. Würde er sich so verhalten, wie er es verkauft, wären es 4 Sterne so leider den pflichtstern
Kommunikation wird während der Arbeitszeit untersagt
gibt es keine
Das deren überheblicher Glaube, über alles und jedem zu stehen ihre größte Schwäche ist. Wer sich von ihnen nicht einschüchtern lässt, hat also gute Karten vor dem Gesetz. Ich wünsche allen Ex-Mitarbeitern viel spaß sich dies zu nutze zu machen.
Die verschimmelten Lebensmittel im Kühlschrank. Passend zu den Charaktereigenschaften der Vorgesetzten.
Diese Firma und ihre Insassen sollten den Golden Globe für ihr Schauspiel bekommen. Abgesehen von den Masken und mehreren Persönlichkeiten, die jeder dort trägt, sollte man sich stets darauf vorbereiten, das alles was du sagst und tust, komplett verdreht gegen dich verwendet wird. Von Seriösität ist hier überhaupt nicht zu sprechen, schon gar nicht wenn es um die Vorgesetzten geht. Wenn du es liebst, dich mit falschen, toxischen Menschen zu umgeben, die dich rund um die Uhr zu ihrem Vorteil manipulieren, dann bist du dort genau richtig.
Dieses Wort wird dort genauso belächelt, wie Menschenrechte und Arbeitsrecht. Mehr brauch ich dazu nicht sagen.
Der Porsche und Lamborghini sind genauso Umweltbewusst, wie der Chef und seine gesamte GmbH.
Um dort "aufzusteigen" MUSST du bestimmte Seminare auf eigene Kosten besuchen. Selbstverständlich ohne Rabatt und natürlich auf die kosten deiner Urlaubstage, die trotzdem nicht immer bewilligt werden, wenn es grade einfach nicht passt. Ohne Grund von vernünftigen Angaben. Es gibt noch die Möglichkeit, das letzte bisschen Seele zu verkaufen, indem du einen Vertrag unterschreibst, bei dem das Seminar in 24 Monaten "abbezahlt" ist, sofern du diese 24 Monate auch im Unternehmen bleibst. Ansonsten wird direkt deine Restschuld fällig, welche bei einer Ratenzahlung natürlich der Höchstsatz ist. Dies zählt auch, wenn sie dich einfach raus kicken, was ihre Lieblingsbeschäftigung zu sein scheint, sobald du unbeugsam bist.
Die Kollegen halten ungefähr genauso zusammen, wie ein nasses Pflaster auf deiner Haut. Bei der ersten Gelegenheit ist dieser "Familienzusammenhalt" dann auch wieder Geschichte. Jeder ist sich dort eben am nächsten. Es wird auch nicht davor zurückgeschreckt deinen Kunden ihren persönlichen Link zu schicken, damit sie wenigstens ein bisschen Geld auf digistore sichern können, weil sie in ihrer Provisionsliste nicht aus ihrem Minus raus kommen.
Einer schlimmer, als der andere. Das dieses Unternehmen noch existiert bei den Führungskräften ist ein wahres wunder, aber Manipulation und emotionale Erpressung macht es dann doch möglich.
Die Ausstattung ist eine Lachnummer. Wenn du Glück hast bekommst du einen halbwegs heilen Stuhl. Aber hey, du kannst dich glücklich schätzen, denn damals haben sie sogar ohne Stühle und Tische arbeiten müssen, wenn sie nicht geleistet haben. Wie kannst du auch nur im Ansatz verlangen, dass du hier behandelt wirst, wie im 21. Jahrhundert?
Es gibt regelmäßige Meetings, die allerdings immer gleich ablaufen und dazu da sind, zu schau zu stellen welche Zahlen du geschrieben hast und welche nicht. Der Grund und der Weg wie du dazu gekommen bist, oder eben nicht, ist dabei egal. Hier geht es ausschließlich um große Zahlen, Ego und Anerkennung. Wenn du deine übermotivierten groß gesteckten Ziele allerdings nicht erreichen konntest, kannst du dich auf was gefasst machen. Ich fand die 1 zu 1 Tadelgespräche sehr amüsant, da dies eine wahre Meisterleistung des Schauspiels war. Nimm dir also Popcorn mit!
Wenn du den Arbeitsvertrag einmal gelesen hast, dann LAUF!
Falls noch nicht, sollte es gar nicht soweit kommen, denn du bekommst weder Zeit ihn gründlich zu lesen, noch bekommst du das, was dir versprochen wird. Fragen zum Verständnis des Vertrags werden mit so verdrehten Wahrheiten beantwortet, damit du aufhörst zu hinterfragen. Einmal negativ dazu geäußert, sitzt du sofort auf der Kippe. Das ist auch das beste was dir passieren kann, denn bist du einmal drin, hat die Schuldenfalle schon zugeschnappt.
Wer auf Monotonie steht und gerne den Showmaster spielt ist hier genau richtig. Die immer wieder gleichen unterprivilegierten Sprüche und Witze zu hören, rundet das ganze schön ab.
Stärken werden gestärkt, Ich bin ein neuer Mensch
natürlich kann man noch nen Bonus hier oder da anbieten, allerdings ist die Provision auch immer mehr als fair gewesen von daher alles gut.
Habe ich so vorher noch nie gesehen im absolut positiven Sinne !!
wenn der Arbeitgeber und Geschäftsleitung nicht im Hause sind
alles
vieles
sehr ungesund, wenn man sich selber gesundheitlich schaden möchte dann kann man sich bei diesen Unternehmen bewerben
es gibt keins, wenn man nach der Möglichkeit für GZA oder Home Office fragt wird man vor allem zu deppen gemacht
Weiterbildung wurde bei Vorstellungsgespräch angeboten seit dem hörte man nichts davon
wurde weniger als Mindes Gehalt bezahlt, Wochenenden arbeitet man kostenlos für das Unternehmen und die Überstunden verfallen
Jeder denkt nur an sich selbst
Grausam, Psychisches Terror, Mobbing, Terror Anrufe während Urlaub oder Krankheit, hinterhältig, manipulativ
würde am liebsten kein Stern geben, Stühle sind seit Jahren kaputt und zerfallen von allen Seiten, keine Klima Anlage, Mitarbeiter arbeiten in sehr schlechten Bedingungen, nur besondere Abteilungen haben die Möglichkeit auf Bestellung von nötigen Material
keine Kommunikation, Entscheidungen werden spontan von der Geschäftsleitung getroffen, Mitarbeiter werden nicht informiert und werden statt dessen wegen unwissend angeschrien, gemobbt
keine - die meiste Zeit erledigt man die Aufgaben von der Geschäftsleitung und andere Kollegen und wird on top angeschrien warum eigene Aufgaben noch nicht erledigt sind
Kleinfamilie
Familiär, voller Energie und Humorvoll
Wenn die Arbeit nicht Arbeit ist, sondern Berufung, kann man mit der Belegschaft jegliche Freizeitbeschäftigungen ausleben und auch außerhalb der Arbeitszeit etwas für das Unternehmen tun. Alles in allem ist es eine Frage des Fokus.
es gibt regelmäßige Schulungen, Aufstiegsmöglichkeiten und man darf auch selbst an den Seminaren teilnehmen und lernen.
wer Sicherheit und Freiheit sucht, ist hier genau richtig!
In den meisten fällen super. Aber Vertrieb ist nun mal Vertrieb. Wer nicht damit klar kommt hat denke ich in keinem Vertrieb etwas zu suchen.
Da ja alle Gleichberechtigt sind, wird jeder für seine persönlichen Fähigkeiten wertgeschätzt und dementsprechend eingesetzt.
Auf allen Ebenen hat man immer ein offenes Ohr für private und berufliche Themen. Es ist sehr harmonisch und verglichen zu allen Vorgesetzten, die ich zuvor kennen lernen durfte ein riesen Geschenk. So etwas findet man selten!
Wenn man auf hohem Niveau jammern möchte findet man bestimmt eine Kleinigkeit, wobei Verbesserungsvorschläge auch wahrgenommen und umgesetzt werden. Ich liebe die großen Bildschirme mit Visualisierungen und die Aussicht ins Grüne!
noch nie zuvor so viele verschiedene Meetings gehabt, um sich zu allen Themen auszutauschen.
Ich denke eins der wichtigsten Werte des Unternehmens ist Fairness!
Außerhalb der regulären Arbeitszeiten kann ich meiner Kreativität freien lauf lassen und die Resultate dann mit einbeziehen. Während der Arbeitszeit gibt es selbstverständlich gewisse Vorgaben und Regeln, die auch ein Freigeist akzeptiere darf. Wo anders durfte ich gar nichts außerhalb meines Aufgabenbereiches erledigen. Also schon Fair.
Loyalität
im Team einfach stark motivierend
freie Zeiteinteilung
Gehalt kann sich jeder selbst setzen, je nach Einsatz
Das ich mein Potential entfalten kann und das Team einen grandiosen Zusammenhalt an den Tag legt
aktuell nichts...
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Alle verstehen Spaß und das Verhalten unter den Kollegen ist einwandfrei. Einen derartigen Zusammenhalt habe ich bisher noch nirgendwo erlebt.
der führendste Life & Business Mentor #1.... also sehr gut !
Wer überdurchschnittlich viel verdienen will, darf auch überdurchschnittlich viel leisten... alle anderen machen eben pünktlich Feierabend :)
sehr gut und Leistungsgerecht
Verbesserungen werden gerne angenommen
einwandfrei
respektvoll
gerecht und fair
super !
Kommunikation ist immer so eine Sache. Es gibt aus meiner Sicht keine perfekte Kommunikation,nirgendwo in keiner Firma. Jedoch kann ich hier über alles reden und werde auch "gehört"
tiptop und Leistungsgerecht
es kommt selbstverständlich darauf an was ich aus meinen Aufgaben mache und mir wird jede Freiheit gegeben mir meine Aufgaben so interessant wie möglich zu gestalten
Man lernt extrem viele Dinge die man in der Schule nicht lernt die aber so wichtig fürs Leben sind. "Wie geht man mit Geld um" "Wie baut man ein Unternehmen auf" "Wie wird man finanziell Frei"
Junges Dynamisches Team
den feiebabend
Man sollte das leben was man sagt
Absolut Burnout Verdächtig
nach aussen viel bla bla
Zu viel Arbeit, ständig wird man vom M.G gehetzt.
nicht möglich
ganz schlecht
unkompromissbereit
es geht so
viel reden nichts machen
unterstes Gehalt
unglaublich
nicht möglich
So verdient kununu Geld.