Absolutes Gegenteil von "Natural, Simplicity, Quality, Personality und Innovation"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Marc O'Polo International GmbH in Stephanskirchen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise der Abteilung Human Resources mit Menschen umzugehen entspricht in keinster Weise den so hoch angepriesenen Keywords des Unternehmens. Menschen Ihre Fähigkeiten, Ausbildungen, Kenntnisse, Erfahrungen und letztendlich Persönlichkeiten sind nicht halb so viel wert, wie all die negativen Attribute der sogenannten Fast-Fashion-Bewegung der Industrie, von denen man sich laut Unternehmensimage deutlich abgrenzen möchte.
Unterirdisches Verhalten gegenüber AN und Bewerbern - nicht nachvollziehbar. Mehr Schein als sein. Nein Danke.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell über neue Keywords nachdenken?
Kommunikation
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