Macht krank in gewissen Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Anstatt Wachstum, höher, schnell, weiter .... sich um die Mitarbeiter kümmern und Leistungsdruck abbauen und endlich Gehälter anpassen und für geregelte Arbeitszeiten sorgen! Erfassung der Arbeitszeiten !!!! ...denn hier laufen sie aus dem Ruder und zwar komplett
Arbeitsatmosphäre
es lastet viel Druck auf dem einzelnen Mitarbeiter
Work-Life-Balance
nahezu nicht vorhanden, es wird Zuhause, am Wochenende und im Urlaub gearbeitet, um das Pensum zu schaffen. Es werden Stellen nicht nachbesetzt und die Arbeit auf Bestehnde verteilt. Kaum auszuhalten!
Interessante Aufgaben
...aber leider bleibt zu wenig Zeit, sich intensiv damit zu beschäftigen
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in
danke für Dein kritisches Feedback an uns. Die Erfahrungen, die Du schilderst, entsprechen nicht unserem Anspruch. Wie in jedem Unternehmen, das wächst, gibt es Hochphasen mit kurzzeitig hohem Arbeitsaufwand. Wir legen viel Wert darauf, hier wachsam zu sein und im Einzelfall Lösungswege zu finden.
Gerne würden wir uns mit Dir zu den einzelnen Punkten austauschen. Wenn Du uns ein detailliertes Feedback geben oder in den Dialog treten möchtest, melde Dich gerne jederzeit. Die Vertraulichkeit ist selbstverständlich gegeben.
Viele Grüße,
André
Mail: AndreBots@marc-o-polo.com
Phone: 08036 90-1125