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marco 
Systemanalyse 
und 
Entwicklung 
GmbH
Bewertung

Als Berufseinsteiger ideal - bietet aber keine Weiterentwicklung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MARCO Systemanalyse und Entwicklung GmbH in Dachau gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es passiert durchaus, dass der Urlaub von der Personalführung vorgeschrieben wird.

Arbeitsbedingungen

Die Schreibtische sind nicht höhenverstellbar, um die Beschaffung eines ergonom. Stuhls muss man sich selber kümmern. Die Fenster sind im Altbau nicht dicht und es drückt aufgrund fehlender Isolation die Kälte/ Hitze in die Büroräume.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt meist zum 10. des Monats. Weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld. Keine Gehaltserhöhungen möglich.

Image

Viele Arbeitnehmer sind aufgrund ihres Alters an diese Firma gebunden. Wenn man jung ist und nicht stagnieren möchte, sollte man sich besser einen anderen Arbeitgeber suchen - mit qualifizierter Personalführung

Karriere/Weiterbildung

Klares Nein - man wird kleingehalten. Vorhandene Kenntnisse werden nicht gefördert.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Amalie Krämerkaufmännische Leiterin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung.
Einige Themen sind in der marco-Realität jedoch so:
Urlaubsplanung muss sein, sonst gibt es in international tätigen Unternehmen keine gute Kundenbetreuung, allerdings werden stets Mitarbeiterwünsche berücksichtigt.
Gehaltszahlung erfolgt unmittelbar nach Monatsabschluss. Statt Weihnachtsgeld gibt es eine Jahresprämie, die am Betriebsergebnis orientiert ist. Das Durchschnittsalter liegt bei 40 Jahren, d.h. es sind durchaus nicht viele Mitarbeiter wegen des Alters an marco gebunden. Ergonomische Arbeitsmittel: Diese werden regelmäßig von Gewerbeaufsicht und Betriebsarzt bisher ohne Beanstandung überprüft. Weiterbildung ist im Jahresgespräch stets ein Punkt und hängt aber auch von der Eigeninitiative ab. Ich selbst fühle mich hier seit 15 Jahren wohl und habe eine gute Weiterentwicklung gemacht. Gerne bin ich zum persönlichen Gespräch bei Problemen und zur Lösungssuche bereit.
Auf gute weitere Zusammenarbeit!

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