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Jetzt Profil vervollständigen30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Firma könnte moderneren Auftritt haben, ansonsten sehr angenehm
Hervorragend Stimmung und öfters Aktivitäten
Mehr Kommunikation im Entwicklungsprozess zwischen Abteilungen
Mehr geht halt nicht....
Keine Aufstiegschancen. Wird auch nicht gewollt.
Jeder ist sich selbst der nächste
Denken nicht im Sinne des Teams.
Hier geht's nur nach Nase. Wer sein Maul aufmacht wird links liegen gelassen.
Man kann mit jedem reden, das Mittagessen in der Kantine ist toll und die Firmenfeste super.
Baut mal mehr das Image auf. Damit man weiss, dass es die Firma in Dachau gibt!
Durch die neue Geschäftsleitung, die seit gut 2 Jahren dazu gestoßen ist, ändern sich einige Dinge zum Positiven.
Zu unbekannt für was wir herstellen
Home Office gibt es, wenn auch ausbaufähig.
Kommt wohl grad erst so richtig in Fahrt. Vorgesetzt hatten dieses Jahr viele Schulungen.
Jahresbonus, kiga Zuschuss, bike leasing, BAV, Krankenzusatzversicherung
Papier. Papier. Papier. Wird aber besser.
Einwandfrei.
Nach m. E. ganz gut. Viele sehr lange dabei und anscheinend happy
Recht entspannt im kaufmännischen Bereich. Technisch gern mal stressig, aber man kann ja miteinander reden.
Nice. Wird auf alle Vorgaben geachtet. Aber ne Klima wäre net schlecht. Auch wenns regelmäßig Eis umsonst gibt.
Die Tür zur Geschäftsleitung steht jederzeit offen. Auch die Abteilungsleiter werden geschult und man wird gehört.
In der Führungsebene und auch so sind alle gleich und können mitreden
Firma hat den Hauptaugenmerk auf neuen Ideen und Technik. Immer wieder kommt was neues.
Flexibel in der Arbeitszeit
Gehaltsanpassungen sind zu niedrig
Es wäre schön, wenn man nach seinen Fähigkeiten und können bewertet wird
Es gibt enorme Unterschiede, manche können sich alles erlauben und anderen wird gleich mit Abmahnung gedroht
Das einzige was paßt
Entspricht nicht der momentanen Lage
Kommt auf das Team an, in den man tätig ist
Lässt zu wünschen übrig, es geht halt nach der Nase und wie gut man schleimen kann
Es wird unter den Abteilungen nicht genügend kommuniziert
Das ist wieder Abteilungsabhängig
Es gibt eine Zäsur zwischen langbeschäftigten MAs und neuen Mitarbeitern. Hier sind die Führungskräfte gefordert
Hab marco erst kennengelernt, als ich bei Marco angefangen habe.
Umfangreiches Thema....
Gehalt in Ordnung, Sozialleistungen sind im Aufbau
Viel Technik, die man optimieren könnte
Als Führungskraft auf jeden Fall viele Felder, die man im Blick behalten sollte.
-Eingehen auf Probleme bei AN
Das untereinander zwischen den Kollegen ist ganz ok.
Fast nichts, gelegentlich hat man Erfolg aber stabilisiert dass nicht
Alles andere, also Führung und sowohl die Leute die in Führungspositionen eingesetzt werden
Da sag uch nichts dazu, wird sowieso klein geredet
Kantine und gelegentlich Eis im Sommer
Chaotische Führung und wenig Abstimmungen wie was getan werden sollte
Ach ich weiß nicht... ändern wird sich doch nichts
Flexibel auf Kundenwünsche reagieren
Die Führung der Mitarbeiter und deren Behandlung
Klarere Linie in der Entwicklung des Unternehmens und auf Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
So verdient kununu Geld.