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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Firma ist breit aufgestellt und hat viele interessante technische Aufgabenstellungen zum Tüfteln. Die Teamarbeit mit vielen Jungingenieuren ist auch für die eigene Arbeit anregend.
spezielle Programme für High Potentials und zur Förderung junger Mitarbeiter werden durchgeführt
viele spannende Aufgaben im technischen Bereich. Große Freiheiten für die persönliche Arbeit
Die Firma ist mittelgroß bietet aber durch die vielen Standorte weltweit sehr viele Möglichkeiten sich technisch und persönlich weiterzubilden
Viele Arbeitnehmer sind aufgrund ihres Alters an diese Firma gebunden. Wenn man jung ist und nicht stagnieren möchte, sollte man sich besser einen anderen Arbeitgeber suchen - mit qualifizierter Personalführung
Es passiert durchaus, dass der Urlaub von der Personalführung vorgeschrieben wird.
Klares Nein - man wird kleingehalten. Vorhandene Kenntnisse werden nicht gefördert.
Das Gehalt kommt meist zum 10. des Monats. Weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld. Keine Gehaltserhöhungen möglich.
Die Schreibtische sind nicht höhenverstellbar, um die Beschaffung eines ergonom. Stuhls muss man sich selber kümmern. Die Fenster sind im Altbau nicht dicht und es drückt aufgrund fehlender Isolation die Kälte/ Hitze in die Büroräume.