Die Lage!
Siehe Bewertung...
Vorab wird jedem Starter ein sehr gutes Training bzw. eine sehr gute Schulung geboten. Die Hierarchien sind flach, sodass das Team jeden Mittag ein Meeting hat, in dem Fragen und Probleme geklärt werden und jede Menge an Tipps gegeben werden. Es liegt ihnen sehr viel daran, dass Du erfolgreich wirst und geben dir bestmögliche Hilfestellung. An gewisse Abläufe muss sich natürlich gehalten werden und ob es zu einem passt oder nicht, muss man für sich selbst herausfinden.
Viele der Bewertungen hier sind sehr emotional geschrieben. Fakt ist, wenn jmd sich für die Vertriebsarbeit begeistert, ein Ziel vor Augen hat und die Fehler/Verbesserungen eher bei sich selbst sucht als bei seinem Umfeld (dh Ausstattung, Arbeitsabläufe), ist diese Person hier richtig. Man ist im Endeffekt von sich und seine Leistungen abhängig, muss sich selbst motivieren können und geduldig sein.
Je nach Team... ich hatte Unglück mit Summits, die Teamleitung hat keine Ahnung von Personalführung und -Kommunikation... sehr schlimm!!! Permanenter psychologischer Druck!!
...oben
Jeder ist für sich
Nur nach dem Muster agieren, keine Möglichkeit eigene Initiative einzubringen!
Wenn du neu bist, heißt du weißt gar nichts,
mit Initiative machst dich schuldig
grundgehalt ist super niedrig, Bonus ist sehr schwer zu kriegen!
Schlecht, einfach nur schlecht!
Solche Computer und Software sind aus meiner Kindheit gefühlt
Zu Recht!!!! Super unprofessionnelen Gipgel, reine Abzocke!!! Auch für Kinden „Sponsoren“ nicht zu empfehlen!!
Nichts
Alles
Deutschland
Deutschland
Deutschland
