Gut geführtes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2014 bei marcus evans in Berlin als Sales beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gutes und zielstrebig geführte Interviews, allerdings war ich froh das ich nur zu zwei Interviews geladen wurde. Normalerweise scheinen es drei zu sein.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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