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marcus 
evans 
(Germany) 
Ltd
Bewertung

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Telefonieren Telefonieren Telefonieren

3,5
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Marcus Evans (Germany) Limited Zweigniederlassung Berlin in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Casual Friday, Das Produkt als solches, Vorgesetztenverhalten, feste Arbeitszeiten ohne Überstunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, kein eigener PC

Verbesserungsvorschläge

soweit ganz ok, ist aber nicht jedermans Sache

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich integriert, weil die Tätigkeit im Großraumbüro ausgeführt wird.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist nahezu perfekt. Gibt es etwas zu besprechen, so sind die Vorgesetzten immer mit einem offenen Ohr für dich da.

Kollegenzusammenhalt

Nach Außen hin halten alle Kollegen zusammen. Wie intern getuschelt wird ist eine andere Sache. Alles in Allem eine angenehme Atmosphäre.

Work-Life-Balance

8:30 - 17:30 Uhr

Vorgesetztenverhalten

Der General Manager ist der Kopf des Teams. Er sitzt mit im Großraumbüro und ist nicht hochnäsig. Steht jederzeit für Fragen bereit und ist fair zu allen Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabe wird interessant, wenn man mal auf ein Event mitfahren darf. Im Büro ist es sehr sehr sehr langweilig, weil die einzige Aufgabe, die man hat das Telefonieren ist.

Arbeitsbedingungen

Es ist ein Großraumbüro. Man kann es lieben oder hassen. Der eigene Arbeitsplatz ist mickrig. Man hat einen Tisch und ein Telefon, thats it. KEIN eigener PC!!!

Gehalt/Sozialleistungen

Fixum wurde zwar erhöht, ist aber immer noch lächerlich. Hat man einen schlechten Monat, dann hat man kein Geld!!! Ganz einfach

Image

Das Image ist leider nicht das beste. Wo man auch anruft, man darf sich nicht als marcusevans ausgeben, sonst wird man abgewiesen. Schade eigentlich, denn das Produkt ist wirklich TOP!!!

Karriere/Weiterbildung

Man kann hier sehr schnell aufsteigen, wenn man seine Zahlen schreibt. Dies muss aber natürlich auch gekonnt sein. Karriere richtet sich an den Zahlen, wie überall im Vertrieb.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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