Bewerbung bei marcus evans
Verbesserungsvorschläge
Zu aller erst sei gesagt, dass der gesamte Bewerbungsprozess auf englisch ablief. Nach einem Telefonat nur wenige Tage nach meiner Bewerbung wurde ich zu einem Gespräch eingeladen. Die Location in Berlin ist natürlich einzigartig. Das Gespräch wurde dann mit dem gleichen Gesprächspartner wie am Telefon durchgeführt. Neben klassischen Fragen zu Erfahrungen wurde das Unternehmen genau vorgestellt. Dabei kristallisierte sich heraus, dass es eher eine Sales Stelle, denn eine Event Manager stelle war. Dabei wurde aber auch ehrlich gesagt, dass es wichtig ist gut zu verkaufen, da es sonst schwierig wird lange im Unternehmen zu bleiben. Durchaus wurden aber Schulungen und Weiterbildungen zur Verbesserung der Skills angesprochen. Und auch eine recht hohe Fluktuation wurde nicht verschwiegen. Wer grundsätzlich aber an einer solchen Stelle interessiert ist findet hier genau das Richtige und dann kann man in diesem Unternehmen auch durchaus erfolgreich sein, wie es mir an einigen Beispielen von Mitarbeitern auch erzählt wurde.