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Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Vertriebsleitung ist an Unprofessionalität nicht zu überbieten. Wenn es um Führung der Mitarbeiter geht hat die Führung der Vertriebsabteilung vollkommen versagt, Hinzu kommt eine fehlende Empathie was eigentlich jede Führungskraft besitzen sollte. Dies führt zu einer erheblichen Verschlechterung der Arbeitsatmosphäre.
Die Erfolgsbilanz der marcus evans Gruppe ist in Vorstands- und Chefetagen auf der ganzen Welt anerkannt. Moderne Führungskräfte verlassen sich auf unsere jährlichen Meetings, um Lösungen zu finden, Fachwissen auszutauschen und sich professionell weiterzuentwickeln.
marcus evans bietet den ultimativen Treffpunkt für moderne Entscheidungsträger.
Wir engagieren uns, in einem stets exklusiven Umfeld strategische Wirtschaftsinformationen bereitzustellen, um unseren Kunden damit laufend Wettbewerbsvorteile zu verschaffen. Die umfassenden Inhalte der dynamischen Programme sowie der Komfort eines luxuriösen Fünf-Sterne-Veranstaltungsorts ermuntern Vordenker der Branche dazu, von den Erfahrungen anderer zu lernen und wichtige Lösungen auf dem Markt zu untersuchen.
Die Erfolgsbilanz der marcus evans Gruppe ist in Vorstands- und Chefetagen auf der ganzen Welt anerkannt. Moderne Führungskräfte verlassen sich auf unsere jährlichen Meetings, um Lösungen zu finden, Fachwissen auszutauschen und sich professionell weiterzuentwickeln.
Es gefällt mir mit gleichgesinnten in einem tollen Team zu arbeiten
Nicht gut finde ich das es keine offiziellen Teambuilding Events gibt
Fort- und Teambuilding Events wären erwünschenswert
Der Ruf der Firma ist vermutlich schlechter als der Job selber
Ich zähle mich glücklich hier meine Ausbildung machen zu dürfen
Gehalt
mehr Training
-unrealistische umsatzziele
-starre Regularien
-sehr schlechte informationspolitik
-chaotische, unprofessionelle Organisation
-keine verbessserungsvorschläge - Desinteresse seitens der Firma
+faire Arbeitszeiten
+ Arbeitsplatz in City
-demotivierendes Klima
ohne Worte
jeder ist sich selbst der nächste-oder schlimmer, ist aber verständlich
die Vorgesetzen sind auf Grund des früheren Umsatzes wirklich nur Vorgesetzte und nicht unbedingt geeignet zur Mitarbeitermotivation
Das Hauptarbeitsmittel - Telefon- ist äußert mangelhaft, einen eigenen Computer gibt es erst nach einem gewissen Umsatz
Es ist gleich, um Mann oder Frau, Hauptsache Umsatz
Interessante Aufgaben gibt es nicht-die Hauptaufgabe besteht aus Telefonieren und Kontakte suchen