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Mares 
Shipping 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mares Shipping die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mares Shipping
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mares Shipping
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    56%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Zu viel Totschlagzeit. Oft nichts zu tun.

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1,0
Kommunikation

Kollegen sind eigentlich ganz nett.
Die Mitarbeiter jedoch die etwas zu melden haben fehlt es leider vollkommen an Rückgrat mit einem zu kommunizieren wenn es bedarf gibt, stattdessen gibt man sich immer nett und freundlich. Menschlich ist das leider ziemlich schwach.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

0 Punkte. Vorgesetzte müssen aufjedenfall lernen mit einen Dinge aktiv zu besprechen die auffallen und nicht mit den Kollegen hinterm Rücken.

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Büro ist super ausgestattet und liegt zentral.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nachdem mit wem man viel zu tun hat läuft diese mal besser mal schlechter.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team war alles top. Hier liest man zwar auch anderes, kann ich aber nicht meckern.

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