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Mariaberg 
e.V.
Bewertung

Netter, menschlicher Arbeitgeber, leider oft unproffesionel

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr netter Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, flexible Arbeitszeit. Familiäre Atmosphäre. Lage auf der Schwäbischen Alb hat seinen Reiz, aber auch seine Nachteile. Aufstieg als Fachkraft in Führungspositionen ist gut möglich und wird gelebt. Transparente Wirtschaftsplanung und Unternehmensstrategie. In vielen Bereichen gutes Betriebsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele Prozesse sind absolut mangelhaft. Manchmal glaubt man gar nicht, das Mariaberg ein Betrieb mit 1400 Mitarbeitenden ist. Zu lange werden Mitarbeitenden, welche nicht die entsprechende Arbeitsleistung oder Haltung zeigen, gedeckt und mitgetragen. Das geht auf kosten der Klienten. Das Jammern hat in Mariaberg lange Tradition. Bei Konflikten wird oft zu lange weggeschaut.

Verbesserungsvorschläge

Die Prozesse in vielen Bereichen genau Anschauen und effektiver gestalten. Klare Aufgabenbeschreibungen erstellen. Qualifizierungen weiter gestalten und noch forcieren.

Kommunikation

Zu viele Besprechungen, zu wenige Ergebnisse. Viele Gerüchte, nicht alle Mitarbeitende haben Zugriff auf das Netzwerk

Work-Life-Balance

Oft klingelt das Telefon an den freien Tagen, Schichtarbeit grenzt soziale Kontakte ein.

Vorgesetztenverhalten

Sehr menschlich, leider oft nicht klar genug. Fehlleistungen werden nicht angegangen

Arbeitsbedingungen

Hohe Arbeitsdichte, Bedingungen in der Sozialbranche haben sich verschärft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigenes Blockheizwerk, viel soziales Engagement, Chance für junge Menschen eine Ausbildung zu erlangen wird groß geschrieben


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personaldienste MariabergSocial Media

Sehr geehrte/-r Mitarbeiter/-in,

vielen Dank für die umfassende Rückmeldung und die konstruktive Kritik. Zu Ihrer Kritik an den Prozessen lässt sich sagen, dass die Prozessgestaltung vom Unternehmen gerade überarbeitet wird. In einem umfassenden Projekt werden bis Ende des Jahres wesentliche Prozesse in der EInrichtung überprüft, überarbeitet, neu gestaltet mit dem Ziel eine softwareunterstützte Verbesserung der Prozesse umsetzen zu können. Gerne können Sie sich über den Stand und die Details dieses Projektes bei der Personalentwicklung erkundigen. Wir gehen davon aus, dass sich zu Beginn des nächsten Jahres hier einiges verändern wird.
Ihre weiteren Rückmeldungen sowie Anregungen werden wir an die Unternehmesleitung weitergeben. Allgemein kann man sagen, dass die Haltungsarbeit und die Unternehmenskultur seit etwa einem Jahr intensiver in den Fokus der Strategieentwicklung gerückt ist.

Gerne bleiben wir mit Ihnen im Dialog.

Freundliche Grüße

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