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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
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    3,85
  • 1 Bewerber sagt

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    1,80
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

MARIENBORN gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,85 Mitarbeiter
1,80 Bewerber
0,00 Azubis
  • 20.Dez. 2018
  • Bewerber

Kommentar

Ich habe mich auf die Stelle aktiv beworben und bekam auch relativ schnell eine Einladung zum Gespräch. Sehr unvorbereitet und alles komplett neutral gehalten. Man versprache mir binnen einer Woche sich zu melden. Nachdem diese Woche vergangen war, habe ich in der darauffolgenden Woche den Ansprechpartner telefonisch kontaktiert. "Wir brauchen noch 1-2 Tage, da wir uns noch zum neuen Jahr eventuell umstrukturieren" Auch auf mehrfacher Nachfrage hin - bis heute keine Antwort. Finde ich persönlich eine Frechheit, wenn man bedenkt, dass es sich hier um eine Stelle im Personalwesen handelt.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
3,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    MARIENBORN gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Zülpich
  • Beworben für Position
    Mitarbeiter Ressort Personal
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    k.A.
  • 21.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hängt meiner Meinung nach ein gutes Stück vom Team und von einem selbst ab. Mit den Chefs habe ich persönlich gute bis sehr gute Erfahrungen gemacht. Ich habe Verständnis erlebt, aber auch Strenge und Einsatz. Das Klima im Team war jedoch oft sehr angespannt und geladen, teilweise sogar vergiftet.

Vorgesetztenverhalten

Mir gegenüber waren die Vorgesetzten immer freundlich, klar und sogar oft im Rahmen entgegenkommend. Sie haben mir viel zugetraut und ich durfte große Verantwortung übernehmen. Manchmal waren die Ziele sehr groß, aber das Verbesserungspotential sehe ich dann vor allem im Bereich Teamzusammenhalt/ Personal, was unter anderem auch eine Erhöhung der Stellen bedeutet.

Kollegenzusammenhalt

Durchwachsen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben, die ich bekommen habe waren sehr abwechslungsreich, zum größten Teil verantwortungsvoll und interessant.

Kommunikation

Es finden tägliche Schichtübergaben statt, die mal mehr und mal weniger ausführlich gehalten werden.

Gleichberechtigung

Im Geschlechterbereich herrscht meiner Meinung nach sehr starke Gleichberechtigung, bei WiedereinsteigerInnen ebenfalls.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist sehr gemischt und sowohl junge, als auch ältere Mitarbeiter werden von der Leitung geschätzt und gefördert.

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungen gibt es viele und die Marienborn GmbH verchickt regelmäßig Fortbildungsflyer. Über Karrieremöglichkeiten wurde zu meiner Zeit nicht viel kommuniziert.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt kam immer pünktlich. Die Arbeit wird gerade für Einsteiger recht gut bezahlt, es gibt Sozialleistungen, Schichtzulagen und Weihnachtsgeld sowie einen kleinen Bonus seitens der Marienborn GmbH in Form eines Lotterieloses.

Arbeitsbedingungen

In meinen Augen herrschen fast beste Arbeitsbedingungen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da fehlt mir der tiefe Einblick, aber es wird beispielsweise auf das Vermeiden von Verschwendung von Arbeitsmitteln geachtet und Pappe wird separat entsorgt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten werden strikt eingehalten und Überstunden müssen sogar genehmigt werden. Das bedeutet zwar eine hohe Belastung während der Abeitszeit, aber auch, dass auf einen pünktlichen Feierabend geachtet wird.

Image

Nicht alle sind mit der Arbeit zufrieden, was sich dann auch in den Aussagen wiederspiegelt.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen könnte besonders im Bereich der Pflege (in meinem Fall Beatmunspflege) mehr Personal einstellen. Der Arbeitsaufwand ist an manchen Tagen echt immens und es ist sehr schwierig, dort auf Dauer immer schritthalten zu können, ohne Schäden davonzutragen.

Pro

Die pünktliche und für mich eher faire Bezahlung mit den ganzen Zuschlägen etc.
Außerdem wurde ich nach meiner Kündigung anonym befragt, ob es bestimmte Probleme gab o.ä. Permanent wird gefordert und gefördert.

Zudem hat mir dieser Arbeitgeber Chancen ermöglicht, ich wurde sehr ausgiebig eingearbeitet und konnte immer Fragen stellen. Es gab wöchentliche Meetings/ „Kurzschulungen“ und die Chefetage in meinem Pflegeheim hat fast immer ein offenes Ohr.

Außerdem finden regelmäßig Feste statt, zu denen die Mitarbeiter auch als Gäste eingeladen sind; eine Weihnachtsfeier für das gesamte Personal des Pflegeheimes findet jedes Jahr statt.

Contra

Es waren nicht immer alle benötigten Kräfte vorhanden. Es wird sehr auf Wirtschaftlichkeit geachtet, was zwar gut ist, aber meiner Meinung nach in der Pflege zweit- oder drittrangig sein sollte.

Außerdem war das Arbeitsklima durch diese fortwährende Stressbelastung sehr angespannt und es ging unter den MitarbeiterInnen nicht immer ganz fair zu.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    MARIENBORN gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Zülpich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 30.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Für mich,keine lange Anfahrtszeit,gutes Arbeitsklima,wertschätzende Vorgesetzten,ZVK

Gute Bezahlung

Contra

Meine leitende Stellung " gibts" nicht offiziell.

Bezahlung nicht ganz fair

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    MARIENBORN gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung
  • Stadt
    Zülpich
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
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    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
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  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
    0%
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    Genügend (1)
    100%
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  • 0 Azubis sagen

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    Genügend (0)
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kununu Scores im Vergleich

MARIENBORN gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung
3,16
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,42
167.274 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.742.000 Bewertungen