Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Sozialleistungen
- 3,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.4.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Marienhaus-Gruppe wird von Mitarbeiter:innen als ein Arbeitsplatz mit Herausforderungen und Chancen beschrieben. Die hohe Arbeitsdichte und der Fachkräftemangel beeinflussen die Arbeitsatmosphäre negativ, wobei das Betriebsklima oft als schlecht empfunden wird. Trotzdem heben einige Mitarbeiter:innen ein gutes Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten Kolleg:innen hervor. In Bezug auf Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es gemischte Meinungen, wobei einige Mitarbeiter:innen eine fehlende Unterstützung bemängeln, während andere vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung betonen. Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens scheint ein weiterer Kritikpunkt zu sein, obwohl es auch positive Rückmeldungen gibt. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie die Gleichberechtigung werden überwiegend positiv bewertet.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Hilfsbereite Kolleg:innen und gutes Arbeitsumfeld
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Positives Umwelt- und Sozialbewusstsein
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Hohe Arbeitsdichte und Fachkräftemangel
- Mangelnde Kommunikation innerhalb des Unternehmens
- Unzureichende Unterstützung bei Weiterbildungen