Es fehlt Struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt Struktur, die mittlere Führungsebene ist zum Teil nicht kompetent genug was Führung angbelangt, Projekte sind chaotisch, Leistung wird nicht gewürdigt (egal was man macht man kriegt eh eins auf den Deckel und macht es eh nur falsch), Aufgaben werden nicht delegiert sondern angeordnet
Verbesserungsvorschläge
mehr Freiraum und Verwantwortung an den Mitarbeiter geben, Lob und Teamentwicklungsmaßnahmen, Führungskräfte für Führungsaufgaben qualifizieren
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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