880 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
695 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 123 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommonikativ
Keine Gewertschaft.
Bessere Gehalt
Familiäres arbeitsklima, sehr höflicher Umgang miteinander
Zielstrebig
Telefoniert ständig
besseres Essen
Stehen zu Ihrem Wort.
Immer pünktliche Gehaltszahlung auch während Corona
Super Lage, gut zu erreichen mi Bus und Bahn.
Nun.....Wer etwas Negatives sucht, findet auch immer etwas ;-)
Tradition feiern
Dienstplan wird 2 bis 3 Wochen im Voraus geschrieben.
Freiwünsche werden berücksichtigt.
Maritim Academy
Wird über Tarif gezahlt
Sind auf einem guten Weg
Events stärken den Zusammenhalt
Werden Wertgeschätzt
Die Führungsebene hat immer ein offenes Ohr / Management und HR
Gute Kommunikation zwischen den Abteilungen findet statt
Wird gelebt
Auf jeden Fall - jeden Tag immer wieder
Die ganzen Azubi-Unterstützungen.
Es gibt eine Übernahmegarantie.
Es ist nun mal die Gastronomie, hier gibt es Schicht- und Wochenendarbeit. Und wenn man in eine neue Abteilung kommt, kann sich die Arbeitszeit auch wieder ändern. Es wird trotzdem immer darauf geachtet, dass die Ruhezeit, die Ausgangstage und die Berufsschultage eingehalten werden.
Es gibt regelmäßig Schulungen (Fisch, Spirituosen, Reklamation, Gästeumgang). Daran können alle Azubis teilnehmen, egal welche Ausbildung. Es gibt eine Jugendauszubildendenvertretung die sich für die Interessen der Azubis einsetzt. Die Fachkenntnisse und Standards sind auf einem hohen Niveau aufgrund von Jahrzente langer Erfahrung. Es gibt interne Wettbewerbe wo es große Preise zu gewinnen gibt, manchmal wird auch schon allein die Teilnahme belohnt.
Jedes Jahr gibt es eine Azubi-Fahrt für alle Azubis aus allen Lehrjahren.
Man kann sich in andere Maritim Hotels versetzen lassen um zu unterstützen und neue Erfahrungen zu sammeln.
Man durchläuft alle Abteilung, nach Vorgabe des Ausbildungsrahmenplans.
Dadurch erlernt Fähigkeiten in allen Aufgabenbereichen und hat viel Abwechslung.
Man kann auf den Arbeitgeber immer zukommen. Es gibt immer einen Ansprechpartner.
Im Grunde alles. Maritim macht denke ich alles richtig.
Noch mehr im Ausland aufstellen
Tolles Team in meiner Abteilung
Im Schichtdienst manchmal schwierig
Interne Schulungen und Seminare für die die wollen
Für die Branche echt gut
Jeden Tag passiert etwas neues, das ist toll
Dienstpläne für längere Zeit im Voraus planen
Branche schlecht bezahlt, Unternehmen bietet jedoch einige Extras
Pünktliches Gehalt
sehr schwierig. Das Hotel wird vollgeknallt mit Veranstaltungen und Gästen, aber das Personal dafür ist nicht vorhanden, Hauptsache voll.
Na ja, dafür werden dann Familienangehörige und Kinder zum Mitarbeiten eingeladen.
Die Stimmung schwankt ins negative...
Maritim ja, Seehotel nein
Gibt es nicht, arbeiten über die Verhältnisse hinaus.
Durcharbeiten, auch mal sieben acht neun Tage durch.
Überstunden...kein Problem...gibt genug davon...
gibt es nicht
sehr gut
Direktion sehr negativ. Gibt für niemanden mehr Luft zum durchatmen. Auf die MA wird keine Rücksicht genommen.
Direktion sollte Führung lernen und hinter ihren MA stehen, tut sie nicht.
Beispiel...? Rezeption sagt sorry, geht leider nicht...Gast geht zur Direktion, sorry, natürlich geht das :-(
Durch das fehlende Personal sehr schlecht
Lässt zu wünschen übrig, seit dem neuem Jahr von oben herab
Die Kolegialität
Kein Parkplatz!!!!! Mega stressig
So verdient kununu Geld.