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MARITIM Hotelgesellschaft mbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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MARITIM Hotelgesellschaft mbHMARITIM Hotelgesellschaft mbHMARITIM Hotelgesellschaft mbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 273 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (150)
    54.945054945055%
    Gut (56)
    20.512820512821%
    Befriedigend (34)
    12.454212454212%
    Genügend (33)
    12.087912087912%
    3,70
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    3,33
  • 26 Azubis sagen

    Sehr gut (12)
    46.153846153846%
    Gut (6)
    23.076923076923%
    Befriedigend (4)
    15.384615384615%
    Genügend (4)
    15.384615384615%
    3,52

Arbeitgeber stellen sich vor

MARITIM Hotelgesellschaft mbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,70 Mitarbeiter
3,33 Bewerber
3,52 Azubis
  • 01.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind immer ansprechbar, und leiten ihre Mitarbeiter an. Probleme werden auf der Stelle geklärt, und Lösungen gefunden. Um Arbeitnehmer und Arbeitgeber zufriedenzustellen

Kommunikation

Mit dem neuen Direktor, hat man auch eine gesunde Tranzparenz erhalten.
Jahresziele des Gesamtbetriebes werden angesprochen und gelobt, wenn man sie erreicht hat. Firmenpolitische Informationen finden 2 mal im Jahr durch den Vortrag des Direktors statt. So hat der einzelne Mitarbeiter Vorstellungen davon was ein Ganzer Betrieb im Stande zu Leisten ist. Mit jedem einzelnen Mitarbeiter gemeinsam für und mit Maritim.

Gehalt / Sozialleistungen

Der Arbeitgeber ist an den Tarifvertrag für Hotel und Gaststätten gebunden. Dementsprechend gibt es wenig Verhandlungssoielraum.

Arbeitsbedingungen

Ein sicherer Arbeitsplatz mit Bewusstsein für die Gesundheit.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird bei Maritim sehr gut umgesetzt.
Zum Beispiel durch Papier sparen.

Work-Life-Balance

Im Büro hat man geregelte Arbeitszeiten, sehr wenig Überstunden.
Im Service kann man schon mal die ein oder Andere Übersrunde Machen, aber immer so, das das Arbeitszeitenschutzgesetz eingehalten wird.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Arbeiten hat immer sehr große Freude gemacht, aber noch mehr hätte es mich gefreut, dass man nicht zwei mal befristet wird bevor man eine unbesfristete Stelle bekommt. Das ist ein Manko für alle Arbeitnehmer die gerne Sicherheit für die Zukunft hätten.

Pro

Man kann immer zu seinen Vorgesetzten gehen, sollte etwas nicht so sein, wie man es sich vorstellt. Verbesserungsvorschläge, für effizienteres Arbeiten werden angenommen und umgesetzt.
Gerade für junge Auszubildende gibt es Unmengen an Förderprogramme, damit auch sie eine tolle Ausbildungszeit bei Maritim genießen können.

Das selbst mitgebrachte Essen, kann man in der Kantine mit der Mikrowelle aufwärmen.
Auch gibt es auch vorbereitet für das Personal Essen in der Kantine.

Contra

Das Essen in der Kantine bringt leider nicht die gewünschte Qualität, die man sich erhofft. Aber Geschmäcker sind ja verschieden. Leider wird der Essensplan nicht immer eingehalten, sodass man sich nicht zuverlässig überlegen kann, selbst etwas mitzubringen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Maritim Hotelgesellschaft mbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolles Arbeitsklima, auch wenn es stressig ist verlieren die Mitarbeiter und vorgesetzte nich den Spaß an/ bei der Arbeit. Leider ist manchmal das Klima unter den verschiedenen Abteilungen etwas frostig.

Vorgesetztenverhalten

Fair. Mehr Mentor als Vorgesetzter. Und auch hier steht Spaß und Teamwork an Oberster Stelle. Die Vorgesetzten im Maritim Berlin scheuen nicht davor, sich selbst die Hände bei der Arbeit schmutzig zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Einer hilft dem anderen, egal ob Azubi, festangestellter Mitarbeiter oder Aushilfe

Interessante Aufgaben

Kongresse bis 2500 Personen, Hochzeiten, Busreisen, Individualreisen, Grillen über den Dächern der Berliner Innenstadt .... Im Maritim ist es abwechslungsreich :-)

Kommunikation

Es gibt oft Kommunikationsstörungen. Einer hört dem anderen nicht richtig zu, oder es werden wichtige Dinge, bezüglich unserer Kunden garnicht erst weiter gegeben. Noch problematischer ist es mit den Haustelefonen, ständig werden nur Abteilungsleiter informiert, so entstehen lange Kommunikationsketten.
Nicht desto trotz werden vor allem die internen Informationen von der Geschäftsleitung klar an alle kommuniziert.

Karriere / Weiterbildung

Langsamer Aufstieg in höhere Positionen. Weiterbildungen möglich, aber werden nicht aktiv angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Tariflohn, Sonderzahlungen, Trinkgeldpott, ...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein - ist im Gastgewerbe, gerade in Kongress schwierig. Der Betrieb ist bemüht, aber es fällt vor allem viel Papiermüll an und es wird zu viel Essen vernichtet.

Work-Life-Balance

in der Hotellerie ein schwieriges Thema. Aber die Maritim Hotelgesellschaft hält sich an alle gesetzlichen Vorschriften. Und versucht ständig Überstunden zeitnah abzugelten. - Für mich in diesem Punkt der bester Arbeitgeber bisher im Gastgewerbe.

Image

Tolles Kongresshotel, wer die Kette kennt, der schätzt sie auch. Dennoch sind die Häuser und das Image recht eingestaubt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Maritim Hotelges. mbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 28.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Alle Launen werden an einem ausgelassen, teilweise wird man von oben herab behandelt

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen soweit gut, bei allem darüber hinaus sollte man aufpassen was man sagt

Kommunikation

Führungspositionen sind sehr oft unterwegs, Informationsfluss zwischen Tür und Angel. Wer ein längeres Gespräch möchte, sollte vorher einen genauen Termin ausmachen

Gleichberechtigung

Viele Führungspositionen sind weiblich besetzt und auch im Vertrieb an sich herrscht eine hohe Frauenquote

Karriere / Weiterbildung

Es gibt eine interne Akademie die interessante Angebote hat, allerdings auch nur von internen Referenten

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung laut Tarifvertrag, Zusatzleistungen Fehlanzeige

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist es extrem heiß, eine Klimaanlage wird nicht genehmigt und ein Ventilator bekommt man mit viel Glück. Im Winter zieht es durch alle Löcher und man ist froh wenn die Heizung nicht ausfällt

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten können zu 95% eingehalten werden

Verbesserungsvorschläge

  • Die Führungspositionen sollten lernen dass die Mitarbeiter eine entscheidenen Rolle in einem jedem Unternehmen sind und man mit ihnen nicht umspringen sollte als wären sie jederzeit auswechselbar
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00
  • Firma
    Maritim Hotelgesellschaft mbH
  • Stadt
    Darmstadt
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 273 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (150)
    54.945054945055%
    Gut (56)
    20.512820512821%
    Befriedigend (34)
    12.454212454212%
    Genügend (33)
    12.087912087912%
    3,70
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    3,33
  • 26 Azubis sagen

    Sehr gut (12)
    46.153846153846%
    Gut (6)
    23.076923076923%
    Befriedigend (4)
    15.384615384615%
    Genügend (4)
    15.384615384615%
    3,52

kununu Scores im Vergleich

MARITIM Hotelgesellschaft mbH
3,68
303 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,31
55.128 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,36
3.177.000 Bewertungen