Tolles Kollegium, aber Schwächen in der Führungskultur und der Mitarbeiterförderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Gesamten ist es wirklich ein guter Arbeitgeber gewesen. Die Arbeitszeiten waren in dem Maße flexibel, dass man Termine bei Ärzten oder mit den Handwerkern wahrnehmen konnte. Das Aufgabengebiet war umfangreich und die Zusammenarbeit im gesamten Team unvergleichlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das in manchen Abteilungen keinerlei Mitarbeitergespräche geführt werden. Für die eigene Entwicklung und die gemeinsame Zusammenarbeit finde ich dies persönlich sehr wichtig.
Kommunikation
Generell findet einen Kommunikation seitens der Geschäftsführung und Abteilungsleitung statt und ist auch gut, aber auf jeden Fall verbesserungswürdig wie wahrscheinlich überall.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen hatten immer ein offenes Ohr und waren stets hilfsbereit. Unterstützung gab es vor allem in der eigenen Abteilung, aber auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wurde gefördert.
Work-Life-Balance
Im Gegensatz zur tatsächlichen Arbeit im Hotel, hatte man hier den Vorteil, dass man fast immer pünktlich gehen konnte. Arbeitszeiten konnten in einem gewissen Rahmen variiert werden und auf Wünsche hat man immer versucht zu reagieren. Urlaubsplanung war jederzeit und auch kurzfristig möglich.
Vorgesetztenverhalten
Der Wille nach einer guten Führung war auf jeden Fall da und man konnte auch miteinander Reden. Getroffene Entscheidungen konnten nicht immer nachvollzogen werden und Entwicklungsgespräche wurden leider gar nicht geführt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren abwechslungsreich. Selbstständiges Arbeiten wurde gefordert und gefördert. Neue Ideen konnten immer eingebracht werden.
Arbeitsbedingungen
Die modernste Ausstattung ist es nicht gerade. Aber man bemüht sich, dass Sachen ausgetauscht werden und modernisiert werden. Büroräume zum Teil ohne Klimanalage.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht dem was man aus der Hotellerie kennt. Gehaltserhöhungen gab es fast nur, wenn der Tarif sich erhöht hat. Weihnachtsgeld und VWL werden gezahlt. Gehälter wurden immer pünktlich gezahlt und die Angebote für Hotelübernachtungen sind sehr attraktiv.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine interne Akademie, die aber leider nicht sehr flexibel ist und nicht für jeden etwas anbietet. Nach ein paar Jahren der Zugehörigkeit gibt es da keine Angebote mehr. Externe Kurse wurden zum Teil bewilligt, aber sehr nach Sympathie des Mitarbeiters.