Auszubildender Hotelkaufmann bewertet seinen im 1. Lehrjahr bewertet seinen Ausbildungsplatz
Die Ausbilder
Der Ausbilder unterstützt mich in allen ausbildungsrelevanten Bereichen, wie z.B. beim Berichtsheft, in Form von Schulungen, bei Unterweisungen und allen Fragen.
Spaßfaktor
Wie in jedem Beruf gibt es auch schlechte Tage, aber grundsätzlich bereitet die Arbeit mit dem Team viel Freude.
Aufgaben/Tätigkeiten
Das Hotel bietet eine große Bandbreite an verschiedensten Tätigkeiten im Service in verschiedensten F&B-Outlets, am Empfang, im Housekeeping, in der Küche, und im administrativen Bereich.
Variation
Wie man den Tätigkeiten bereits entnehmen kann variieren die Tätigkeit in der Ausbildung ständig.
Respekt
Ein respektvoller Umgang zwischen Auszubildenden und Festangestellten ist im Maritim vorausgesetzt.
Karrierechancen
Der Vorteil an der Ausbildung zum Hotelkaufmann ist, dass man nach Abschluss der Ausbildung eine Menge Optionen an verschiedenen Berufen(Service, Rezeption, sämtliche Berufe in der Administration) hat. Es gibt auch die Chance nach Ausbildungsende bei einem Maritim Hotel einen Arbeitsplatz im Ausland zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Wie bereits erwähnt macht das Arbeiten mit den Arbeits- und Ausbildungskollegen sehr viel Freude. Gerade in stressigen Zeiten entwickelt sich eine tolle Arbeitsgemeinschaft.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung entspricht dem Tarifvertrag und wurde zu Beginn des Jahres(2020) erhöht. Auch im Vergleich zu anderen Ausbildungsberufen ist die Ausbildungsvergütung dem Durchschnitt entsprechend. Allerdings hat man durch das Trinkgeld einen ordentlichen Zuschuss.
Arbeitszeiten
Selbstverständlich arbeitet man in einem Hotel in Schichtarbeit und auch an Feiertagen kann man zur Arbeit eingeteilt werden. Einerseits ist man sich dessen vor Ausbildungsbeginn natürlich Bewusst, andererseits nehmen die Abteilungsleiter so gut es geht Rücksicht auf Wünsche für freie Tage.