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InMoment
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score22 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
InMoment
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
InMoment
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • CoachingCoaching
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • KantineKantine
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitszeitmodell ist hervorragend. Flexibilität ist gegeben.
Arbeitsatmosphäre ist mehr als hervorragend. Umgang von Mitarbeitern untereinander ist sehr kollegial und angenehm.
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Durch die flexiblen Arbeitsbedingungen befindet sich die Work-Life Balance in einem guten Verhältnis. Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Gute Truppe, gute Kommunikation, gutes Produkt
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Dynamisch, zukunftsorientiert, klare Vision, coole Führung
Habe selten so gute und vor allem offene Kommunikation zwischen Mitarbeitern erlebt - und zwar über Standorte hinweg. Sehr kollegial und dabei zielorientiert. Außergewöhnliches Ambiente (keine 0815 Büros). Sehr international. Sehr fokussiert auf Software und Beratung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fortbildungsmöglichkeiten gibt es kaum. Gehalt ist durchschnittlich - könnte etwas besser sein.
Ständige Änderungen und "Verbesserungen", ständiger Wechsel von Ansprechpartnern und Aufgaben. Eine Routine entsteht nicht, statt Ansprechpartner für die Mitarbeiter zu schaffen wird mehr und mehr abgeschafft.
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eigentlich nichts wirklich schlecht
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Büros sind auf der einen Seite sehr cool und mal anders (alte Fabrik), im Sommer aber sehr warm (keine Klimaanlage) und auch manchmal etwas laut (altes Gebälk etc.)
Habe eigentlich noch nichts Negatives kennen gelernt. Vielleicht die eine oder andere IT Policy zu viel...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fortbildungsmöglichkeiten. Einführung eines Bonusprogramms bei Zielübererfüllung (gemessen am Jahresgewinn). 36h Woche statt 40h.
Weiterbildung ist etwas ausbaufähig!
Ggf. mehr Teamevents.
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Mehr auf die Arbeitnehmer zugehen, nicht jeder ist an einer Karriere interessiert und möchte sich so sehr verausgaben wie es dort vorrausgesetzt wird
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Könnten manchmal noch mehr Zeit für Entwicklung von Mitarbeitern, Karriereperspektiven und so zubringen
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Derzeit gibt es ja 1x im Monat einen gemeinsamen After-Work Event von den Mitarbeitern organisiert und dann ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier. Ich finde, man könnte da noch mehr machen, vielleicht sogar Standort übergreifend
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von InMoment ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Sehr hohe Kollegialität, Leute kennen sich auch lange
jeder hilft hier jedem!
5
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Einwandfrei
5
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Insgesamt ein guter Kollegenzusammenhalt. Mehr Kommunikation bzw. Austausch zwischen den verschiedenen Ebenen des Gebäudes würden das Ganze noch abrunden.
4
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Ist innerhalb der Abteilungen gut, könnte übergreifend noch etwas besser sein. Aber gibt auch einen After-Work-Club u.ä., Bemühungen sind also da
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von InMoment ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


man arbeitet in einem globalen Umfeld - es gibt immer was zu tun! Da es Vertrauensarbeitszeit gibt, muss man lernen sich abzugrenzen.
3
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Hohes Tempo, Firma wächst, hohe Kundenanforderungen und insgesamt eine "das machen wir schon" Atmosphäre, die auch bedingt, dass manchmal lange oder auch am Wochenende gearbeitet werden muss
3
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Balance betrifft nicht jeden. Der Gestaltungsfreiraum mancher führt auch noch dazu, dass sich Aufgaben im Kreis drehen.
2
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Work-Life-Balance ist ein Thema, dem sich MaritzCX sehr dringend annehmen muss. Die Vorgesetzten interessiert es nicht, wie lange man in der Firma sitzt und das kann sehr lange sein. Familie und Beruf sinnvoll zu vereinen wird damit
sehr erschwert.
Überstunden werden haufenweise gesammelt, ein Ausgleich - weder monetär, noch durch Abbau - wird von MaritzCX angeboten.
Drei Wochen Urlaub sind eher die Ausnahme als die Regel, zwei Wochen am Stück sind möglich. Aufgrund der schon angesprochenen Unterbesetzung sollte man sich ...
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Weiterbildung wird gefördert, wenn man eine machen möchte. Ich habe hier viel gelernt. Für Berufseinsteiger sicherlich eine gute Adresse.
5
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Könnten etwas klarere Entwicklungspfade da sein
begrenzt möglich
2
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Machen zwar Trainings, könnte aber mehr sein
4
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Nicht offiziell vorhanden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • InMoment wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet InMoment schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei InMoment als eher modern.
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