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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei markenmut. Kreatives Marketing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
markenmut. Kreatives Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
markenmut. Kreatives Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Freelancer

herzlich und offen

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5,0
KommunikationEx-Freelancer

schnell und freundlich

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Freelancer

flache Hierarchien und freundlicher Umgang

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5,0
Interessante AufgabenEx-Freelancer

abwechslungsreich und kreativ

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Agentur bietet eine sehr freundliche Arbeitsatmosphäre. Räumlichkeiten sind alle super, man fühlt sich auf Anhieb wohl. Im Sommer gibt es eine Klimanlage, die ordentlich runterholt. Es gibt Immer reichlich Wasser und Mittwochs wird gemeinsam gekocht.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die interdisziplinäre Kommunikation zwischen Beratung/Kontakt, Kreation und Produktion könnte an manchen Stellen besser sein. Manchmal hat man so das Gefühl, dass eine Information irgendwo stecken bleibt. Kann aber auch an der aktuellen Systemlandschaft liegen (es werden Mail, Teams, zoom, Stnd-Up-Meetings, Präsenz-Termine und wasweißich noch herangezogen). Insgesamt hat aber bislaag alles geklappt, was sicherlich am hohen Engagement der Mitarbeiter liegt. Kommt man aus der Industrie, merkt man relativ schnell, dass man in einer Agentur gelandet ist. Der zarte Geruch von Chaos liegt überall so ein bisschen in der Luft. So muss das aber auch sein.

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