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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

- keine Stresssituation, freundliche und sympatische Atmosphäre, in der man authentisch sein kann
- transparente Vorstellung des weiteren Vorgehens
- ausführliche Beschreibung der Tätigkeiten und der Teamstruktur

Verbesserungsvorschläge

There is no transparent about the process, for example, I have been informed that I should meet with the local managing director but suddenly I met the HR director.

Verbesserungsvorschläge

First time I got assessment survey for my interview. I felt really valuable & respected and it connected me with your organisation.
Many thanks, w my best r.

Verbesserungsvorschläge

Keine Ausreden, sonder klar die Gründe nennen.

Verbesserungsvorschläge

Firma hat Budget-Vorstellungen, die nicht zu deren Ansprüchen und Arbeitsmarkt-Gefüge passt. Deshalb sehe ich schon länger regelmäßig die selben Stellenausschreibungen. You get what you pay for! Anbahnung über eine Personalvermittlung ohne Übereinstimmung des Gehalts-Budgets mit Realität.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung war aussagekräftig und ich habe Qualifikationen und Kompetenzen, die genau der Stellenbeschreibung/gesuch entsprechen. Auch ist die FA in meiner Wohnortnähe.
Sie haben ein modernes Bewerbungstool -leider habe ich bis heute keine Antwort erhalten, das ist für mich höchst unprofessionell. (Es kam nur auf der Bewerbungsseite direkt eine Bestätigung, dass die Bewerbung registriert ist)
Schade.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich Anfang Juni 2017 auf die Stellenanzeige hin beworben. Bis Anfang September kam immer noch keine Nachricht (weder positiv noch negativ). Meine Anfrage per Email am 4.9. zum Stand der Bewerbung wurde erst nach mehr als einer Woche beantwortet und mitgeteilt, dass das Verfahren noch andauere!?

Bis November 2017 wieder nichts gehört - ich ziehe meine Bewerbung zurück.

Das geht ja gar nicht!

Verbesserungsvorschläge

Trotz Qualifikation und Wohnortnähe wurde ich nicht eingeladen. Die Gründe sind nicht nachvollziehbar, da wegen AGG nicht genannt. Zu vermuten wäre das Alter. Aber leider darf ja nicht mehr ehrlich geantwortet werden. Deren Personalpolitik ist für mich undurchsichtig.