MarketDialog 

GmbH

Bewertungen

Helen HainManaging PartnerMärz 2024

Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast auf dieser Plattform eine Bewertung zu hinterlassen.

Ich danke Dir dafür, dass Du siehst, dass wir vieles tun. Für die Mitarbeiter der MarketDialog fast schon selbstverständlich, für die neuen Kollegen und Kolleginnen da und dort neu und ungewöhnlich.

Der Markt ist im ständigen Änderungsmodus und wir können uns nur gemeinsam verändern, um dem gerecht zu werden.

Ich freue mich, dass Du zur MarketDialog-Family dazu gehörst.

Sonnige Grüße,
Helen

Helen HainManaging PartnerMärz 2024

Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,

es ist ausgesprochen schön auf ein positives Feedback auf dieser Plattform zu antworten. Ich danke Dir dafür.

Da Du Dich scheinbar im Angestelltenverhältnis mit der MarketDialog befindest, weißt Du sicherlich, dass wir die vielen Baustellen, die wir in unterschiedlichen Bereichen haben, versuchen so schnell wie möglich und vor allem so sinnvoll wie möglich zu bearbeiten.

Da auch dies nur im Team funktioniert, freue ich mich auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir.

Danke vorab und sonnige Grüße,
Helen

Helen HainManaging PartnerMärz 2024

Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,

vielen Dank für Dein positives Feedback. Ich freue mich auf weitere Zusammenarbeit mit Dir.

Danke vorab und beste Grüße,
Helen

Helen HainManaging PartnerFebruar 2024

Liebe N.,

in diesem Fall erspare ich mir darüber nachzudenken, wer Du sein könntest, den ich weiß es genau.

So weichen nun Mal die Sichten auf Sachverhalte voneinander ab.

Als Du das vorletzte Mal für uns tätig warst, hatten wir keine Möglichkeit auf Deine einseitige Reduzierung der vereinbarten Stunden, auf Deine Leistungsschwankungen, auf die Berechnung von zu vielen Stunden ohne hierfür Leistung erhalten zu haben, zu reagieren. Du hattest uns vor die Tatsache gestellt, dass das Beauftragungsverhältnis zu Ende ist.

Beim letzten Mal hast Du uns angesprochen und wolltest wieder bei uns arbeiten. Und das bei einem Unternehmen, das Du gem. Deiner Beurteitung so "schrecklich" empfindest.
Da wir händeringend jede Unterstützung brauchen, sind wir wieder ein Auftragsverhältnis mit Dir eingegangen. Du hast gesagt, wieviel Stunden Du leisten möchtest, Du hast darum gebeten, die Zahlungsziele noch kürzer zu gestalten und wir haben alles umgesetzt.

Seit Wochen bekommen wir nicht die vereinbarten Stunden oder gar eine sygnifikante Leistung von Dir. Unsere Gespräche mit Dir verhallen in der Leere.

Die MarketDialog bringt ihren Mitarbeitern mehr als Verständnis entgegen. Nun hast Du vielleicht nicht verinerlicht, dass Vertrauen und Wertschätzung keine Einbahnstrasse sind.

Der Rahmenvertrag wurde gekündigt, das ist Fakt. Nun was nutzt Dir oder uns denn ein Rahmenbertrag, wenn Du keine für uns planbare Leistung erbringst?

Ich kann verstehen, dass Du enttäuscht bist. Jedoch empfinde ich Deine Bewertung zum Thema Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewustsein als sehr einseitig. Wir haben Dich in der gesamten Zeit der über Jahre andauernden Zusammenarbeit ca. 2 -3 Mal bei uns im Office gesehen. Es war für Dich anstrengend anzureisen. Du wolltest nicht mit der Bahn kommen und zugleich die Kilometerleistung Deines Fahrzeugs "schonen".

Als langjährige Unternehmerin weiß ich, dass man als Selbständige/Freelancer schauen muss, wo die Aufträge herkommen. Ich weiß jedoch ebenfalls, wie wichtig es ist Auftraggeber zu halten. Die vereinbarte Leistung zu erbringen, die Kommunikation, das Vertrauen und die Gegensetige Wertschätzung zu fördern und vor allen schätzen zu wissen.

Ich wünsche Dir privat und beruflich nur das Beste auf Deinen Wegen. Vielleicht könnten Dir ein kleines bisschen Reflexion und Wahrnehmung dabei behilflich sein, zukünftige Situationen mit anderen Augen zu sehen.

Beste Grüße,
Helen

Helen HainManaging PartnerOktober 2023

Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns/mir Feedback zu geben.

Urlaub/Urlaubsgeld
Wie Du sichrelich weißt, arbeiten wir kontinuierlich daran uns zu verbessern. Die Tage 24. und 31.12. werden allen Mitarbeitern bereits als Urlaub "geschenkt". Wir bleiben weiterhin dran und werden leistungs- und ergebnisorientiert an der Verbesserung arbeiten.

Falls Du über Dein Gehalt und/oder Deine Weiterbildung persönlich sprechen möchtest, stehe ich Dir gerne zur Verfügung.

Du weißt ja.... meine Tür ist immer (meistens ;-)) offen.

Sonnige Grüße,
Helen

Helen HainManaging PartnerAugust 2023

Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,

wie schön in diesem Portal auch Mal ein paar nette Zeilen zu lesen. Ich danke Dir für Dein Feedback und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast.

Da Du scheinbar noch bei uns beschäftigt bist, freue ich mich sehr darüber, dass es sichtbar ist, dass wir gemeinsam an vielen Punkten arbeiten. Ja, es gibt noch viel zu tun und ja, das eine oder andere dauert auch Mal länger. Du kannst Dir jedoch sicher sein, dass wir uns mutig stets gemeinsam weiter entwickeln werden.

Ich würde mich sehr darüber freuen, wenn Du Mal auf ein Käffchen bei mir vorbei kommen würdest.

Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir.

Sonnige Grüße,
Helen

Helen HainManaging PartnerAugust 2023

Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,

vielen Dank für Dein Feedback.

Bitte sehe es mir nach, jedoch habe ich leider das Gefühl, dass Du bei Deiner Bewetung das Unternehmen verwechselt hast.

1. Gehalt/Sozialleistungen
Da Du über die Zeitarbeit angestellt warst, hast Du Dein Gehalt mit Deinem Arbeitgeber verhandelt. Die MarketDialog hat darauf keinen Einfluss.

2. Arbeitsbedingungen
Als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen ist bei uns nichts groß und unübersichtlich. Eher familiär, der orange gehaltener Teppich gibt den Räumen eine wohnliche Atmosphäre und bei höchstens 10 Personen in einem Büro kann man von "unübersichtlich" nicht sprechen.

3. Gleichberechtigung
Die jüngste Person ist eine Schüleraushilfe mit 16 Jahren, die älteste Person ein Kollege, der noch keine "Lust" auf Rente hatte und gerne bei uns arbeitet. 49% Frauen und 51% Männer.

4. Interessante Aufgaben/Karriere/Weiterbildung
In der Tat sind wir vertrieblich für unsere Kunden tätig. Du hast vor der Aufnahme Deiner Tätigkeit mindestens zwei Vorstellungsgespräche und Zeit zum "Schnuppern" gehabt. Wieso hast Du das Stellenangebot angenommen, wenn Du es nicht als interessant betrachtest?

Bei einer durchnittlichen Betriebszugehörigkeit von 5,5 Jahren kann man nicht davon sprechen, dass man sich hier nicht weiter entwickeln kann. In dem Bereich, in dem Du tätig warst, stehen ein interner und externer Coach zur Verfügung.

5. Vorgesetztenverhalten
Bei unseren leanen Strukturen und der "Open door policy" muss Du hier wirklich ein anders Unternehmen meinen. Keiner/keine der Führungskräfte verfügt über die von Dir genannten Eigenschaften. Und falls Du es empfunden haben solltest, warum bist Du nie auf mich persönlich zugekommen? Eben.... "Open door".....

6. Kommunikation/Arbeitsatmosphäre
Alle zwei Wochen ein "All people meeting" in dem über alle Belange des Unternehmens und anstehende Projekte informiert wird. Direkter Austausch mit dem Projekt Manager, Coach, Leiter Vertriebscenter. Remote working, eigene Laptops, flexible Arbeitszeiten, gemeinsames Feiern...

Meinerseits denke ich, dass dies als Antwort ausreichend ist. Solltest Du an einem persönlichen Gespräch interessiert sein, stehe ich Dir gerne zur Vergfügung. Die Kontaktmöglichkeiten sind Dir sicherlich noch bekannt.

Beste Grüße und alles gute für Deinen weiteren privaten und beruflichen Weg.

Helen Hain
Managing Partner

Helen HainManaging PartnerOktober 2022

Lieber Bewerter, liebe Bewerterin,

vielen Dank für Deine Zeit, die Du Dir genommen hast die MarketDialog sogar auf Englisch zu bewerten.

Ich finde es schon erstaunlich, dass Du bei so einem Unternehmen, bei dem aus Deinem Blickwinkel so gar nichts passt, angefangen hast.

Das große Büro, in dem es so laut ist?
In der Tat sind ca. 300 qm ziemlich "klein" für höchstens 10 Personen, die sich dort gleichzeitig befinden. Wie kann es aber laut sein?
Silent Monitoring - so bezeichnen wir die Qualitätssicherung durch unsere Kunden oder Coach. Diese dauert in der Regel nicht länger als 60 min., wird vorher angekündigt und dient dazu, die best mögliche Qualität für unsere Kunden, aber auch durch stetige Verbesserung für einen selbst, zu erbringen.

Kollegenzusammenhalt
.... vielleicht konntest Du den Anschluß nicht finden. Die Kollegen und Kolleginnen, die mehr als 16/14 oder 5 Jahren dabei sind oder auch die, die neu angefangen haben und wissen durch den Schnuppertag, worauf sie sich einlassen, schätzen den ausgeprägten Kollegenzusammenhat und vor allem die Spanne durch die breite Altersstruktur.

Gehalt
Knapp über dem Mindestlohn.... sicherlich ist diese Aussage nicht ganz so zutreffend, wobei.... Warum hast Du Dich dann darauf eingelassen bei uns zu arbeiten, wenn der Lohn nicht stimmt?

Karriere
In einem lean geführten Unternehmen gibt es kaum Hirarchieebenen. Das war Dir zum Zeitpunkt Deiner Anstellung sicherlich bekannt. Die Entwicklung äußert sich bei uns in der Mitarbeit bei größeren und/oder anspruchsvolleren Projekten.

Schade, dass Du Deinen Unmut weder bei Deinem Vorgesetzten noch bei mit während Deiner aktiven zeit bei der MarketDialog Luft gemacht hast. Ich wünsche Dir, dass Du Deine Aussagen mit meinen Antworten ein wenig reflektierst.

Ich wünsche Dir ebenfalls auf Deinem weiteren beruflichen Weg alles Gute und nur solche Arbeitgeber, zu denen Du auch passt und umgekehrt.

Beste Grüße,
Helen Hain