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MarketDialog 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score59 Bewertungen
94%94
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

63%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 56 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø56.200 €
Vertriebsassistent:in3 Gehaltsangaben
Ø32.100 €
Call Center Agent2 Gehaltsangaben
Ø30.600 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MarketDialog
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MarketDialog
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • CoachingCoaching
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    66%66
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • RabatteRabatte
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • KantineKantine
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gibt es Probleme - werden diese immer mit Lösungen geklärt.
Jeder darf hier sein, wie er einfach ist.
Das Miteinander ist hier sehr wichtig.
Hier wird miteinander gearbeitet, geredet, gefeiert und jeder wird geschätzt.
Wir machen regelmäßg Events, dadurch lernt man sich auch außerhalb der Arbeit kennen. Es wird viel getan, dass sich alle wohlfühlen.
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Mitarbeiter werden auf verschiedene Art und Weise wertgeschätzt
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Sehr offener und ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern
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Open Door Policy selbst bei der Geschäftsführung!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 33 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Optimierungsfähig sind die Maßnahmen zur Schärfung des Umweltbewusstseins
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Da muss ich echt mal nachdenken................
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Das nur die scheinheiligen weiterkommen
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da fällt mir ehrlich gesagt nichts ein
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Es gibt nichts was ich als schlecht empfinde. Klar kann jede Firma an sich arbeiten, denn es geht auch immer besser
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 29 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung auch leben und dass was man nach außen darstellen möchte auch innerbetrieblich umsetzt
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Informationen vorher prüfen bevor man urteilt
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fällt mir nichts ein - alles soll so bleiben
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Das Unternehmen macht alles richtig
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Räumlichkeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 29 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von MarketDialog ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Meine Kollegen sind zwischen 20 und 63 Jahre alt, der letzte neue Kollege ist diesen Monat im zarten Alter von 58 zu uns gestoßen. Bin selbst mit Mitte 50 in die Firma eingestiegen, und wir pflegen zu allen eine guten Umgang, Junge wie Alte!
5
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Die Teams sind von der Altersstruktur her durchwachsen. Es gibt ganz junge und auch ältere Mitarbeiter im Unternehmen. Bewerber aller Altersklassen waren schon da - es wird nach Leistung/Können und Potenzial eingestellt.
5
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Respektvoll, voll integriert, werden als produktives Mitglied unseres Unternehmensangesehen, Sehr wertvoll aufgrund der Expertise
5
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Ob älter oder jünger - das ist bei hier überhaupt nicht das Thema.
Jeder gehört zur MD-Familie.
Wir sind altersmäßig bunt gemischt, es gibt keine Generationenkonflikte.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 26 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MarketDialog ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Puh...kommt auch auf den Arbeitsbereich an.
Ich selbst kann mich nur positiv äußern.
3
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Gibts nicht
1
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Was soll das sein?
1
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Nicht vorhanden.
1
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Aufstieg vom einfachen Agent in höhere Bereiche ist Fehlanzeige selbst bei herrausragender Leistung
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 22 Bewertungen lesen