Typisches Callcenter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MarketDialog GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte haben oft keine Ahnung was in einem Projekt den Erfolg des Auftraggebers sichert.
Kleinste Fehler werden überbewertet; selbst gröbste Fehler der Vorgesetzten werden geduldet
Verbesserungsvorschläge
Projektmanagement durch fähige Leute ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck und keine Einsicht wenn Fehler in oberen Ebenen gemacht werden
Kollegenzusammenhalt
Man hält zusammen gegen die Vorgesetzten
Vorgesetztenverhalten
Leistung wird ungenügend anerkannt. Kranken Mitarbeitern wird nahegelegt den gelben Schein zurückzuziehen und Urlaub zu nehmen.
Interessante Aufgaben
Normale Callcenterarbeit halt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich und ist über dem Branchendurchschnitt
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten
Kommunikation
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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