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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score18 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Marketing Art
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Marketing Art
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    92%92
  • ParkplatzParkplatz
    92%92
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • CoachingCoaching
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offene Türen, Selbstverwirklichung im Job, Teamarbeit, professionelle Einstellung, hohes Maß an Kundenservice
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Immer greifbar, offene Kommunikation, nimmt Anliegen vom Arbeitnehmer stets ernst
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Immer greifbar, offene Kommunikation, nimmt Anliegen vom Arbeitnehmer stets ernst
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Zusatzleistungen wie: Fitness-Center, Weihnachtsgeld, Feiern, usw.
Ständige Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenz
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht alle Mitarbeiter, die damals meine Kollegen waren, passten perfekt zur modernen Denke des Unternehmens. Hier sollte man eventuell bei der Einstellung besser die Spreu vom Weizen trennen - natürlich gelingt das besser in z.B. Frankfurt, Hamburg oder Düsseldorf, weil es dort eine quantitaviv und qualitativ höhere Dichte an geeigneten Bewerbern gibt.
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fällt mir nichts ein, wirklich
Gehalt könnte etwas höher sein
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Denken wir fast jeden Tag im Team drüber nach und dürfen unsere Überlegungen nicht nur vorbringen, sondern man diskuiert mit uns darüber
yeine Verbesserungsvorschläge
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Keine Verbesserungsvorschläge
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Aus meiner Sicht, von einer großen Agentur blickend, gibt es natürlich einiges mehr, was uns hier geboten wird. Aber dies ist natürlich nicht 1:1 übertragbar.
Ich würde mir wünschen, dass in Hinblick auf Firmenfahrzeuge einmal nachgedacht wird.
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Keine Leute einstellen, die sich im Nachhinein nicht ins Team integrieren können/wollen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Marketing Art ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wir erfahren immer wieder eine hohe Wertschätzung durch Kunden, Lieferanten und ehemaligen Mitarbeitern.
Wir sind wirklich stolz, hier zu arbeiten, weil unsere Leistungen für den Kunden nicht von jeder Agentur beherrschbar sind
5
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Wir sind wirklich stolz, hier zu arbeiten, weil unsere Leistungen für den Kunden nicht von jeder Agentur beherrschbar sind
5
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Natürlich gibt es auch bei uns Stimmen einzelner ehemaliger Mitarbeiter, die das nicht so sehen wie ich: bei uns wird Transparenz, Professionalität und Familie gelebt. Basta!
5
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Na ja, ich war stolz darauf, in einer solchen Agentur gearbeitet zu haben. Alle derzeitigen Kunden, zu denen wir Grafiker einen persönlichen Kontakt hatten, waren nicht nur zufrieden, sondern begeistert.
4
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marketing Art ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Könnte natürlich immer mehr sein. Dafür gibt es sehr oft Frühstück kostenlos für alle und Muckibude frei...
Kann natürlich immer etwas mehr sein, aber für die "fränkische Provinz" überdurchschnittlich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


2 x im Jahr wird allen Mitarbeitern eine Fortbildung in seinem Bereich angeboten.
Na, ja, ist halt ein klieneres Unternehmen mit 12 Mitarbeitern und zudem familiengeführt.
Es wird sehr viel investiert in die Fortbildung der Mitarbeiter, insofern würde ich sagen, die wirklichen Karrierechancen lagen für mich, als junge Frau, eher darin, zu einem größeren Unternehmen zu wechseln
4
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Na ja, ich arbeite in einer kleinen Agentur. Sicherlich sind hier die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt. Was ich gut finde, ist die große Bereitschaft, die Mitarbeiter ständig weiter zu bilden. Dafür wird teilweise viel Geld ausgegeben.
3
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Weiterbildungen sind intern sowie extern möglich und werden auch gerne angenommen und gefördert.
5
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Werden gefördert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Marketing Art wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Marketing Art besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Marketing Art als eher modern.
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