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marktforschung.de | consulting.de - Smart News Fachverlag GmbHals Arbeitgeber

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marktforschung.de | consulting.de - Smart News Fachverlag GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,44
Vorgesetztenverhalten
3,11
Kollegenzusammenhalt
4,56
Interessante Aufgaben
3,56
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
3,56
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,14
Work-Life-Balance
3,78

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,78
Umgang mit älteren Kollegen
4,13
Karriere / Weiterbildung
2,63
Gehalt / Sozialleistungen
2,89
Image
3,83
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 9 Bewertern Homeoffice bei 6 von 9 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 9 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 3 von 9 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 9 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 9 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 9 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 9 Bewertern Hunde geduldet bei 4 von 9 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Manchmal hektisch, manchmal etwas chaotisch, manchmal ruhiger, manchmal sonnig auf der Terrasse, so wie es in einer kleinen Redaktion meist üblich ist.

Vorgesetztenverhalten

Stets freundlich und offen für Probleme und Anliegen der Mitarbeiter*innen.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hat sich nun nach einigen Wechseln gefunden und zwischen der Arbeit gibt es auch immer mal wieder einen netten Plausch. Team-Mittagessen gibt es auch.

Interessante Aufgaben

typische Online-Redaktion mit mal mehr mal weniger interessanten Themen und Aufgaben (Artikel schreiben, Recherche vs. Einpflegen in CMS), manchmal Projekte und Projektentwicklung möglich

Kommunikation

Kurze Wege, meist direkte Kommunikation in der eigenen Abteilung über diverse Tools wie Slack oder einfach rüber rufen.

Karriere / Weiterbildung

leider wenige Möglichkeiten zur Weiterbildung, ändert sich aber sicher mit der neuen Redaktionsleitung perspektivisch

Gehalt / Sozialleistungen

VRS-Ticket möglich

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro mit guter Aussicht, nette Terrassen. Kein Großraumbüro. Küche vorhanden. Technik etwas veraltet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind genauso möglich wie verschiedene Teilzeitmodelle. Besonders für Arbeitnehmer mit Familie oder einer Nebenbeschäftigung sehr angenehm!

Image

in der Branche etabliertes Fachportal

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    marktforschung.de | consulting.de - Smart News Fachverlag GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
Du hast Fragen zu marktforschung.de | consulting.de - Smart News Fachverlag GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 03.Sep. 2018 (Geändert am 05.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nettes Team, gemeinsame Mittagessen. Das "alte Team" von dem in älteren Bewertungen die Rede ist, kennt fast keiner mehr. Eine neue Chance für alle.

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen wird sich gekümmert.

Kollegenzusammenhalt

Durch die beiden Internetseiten arbeitet jeder zwar intensiv an seinem Projekt, durch die Meetings und Urlaubsvertretungen kriegt man aber vieles bei den anderen mit und unterstützt sich gegenseitig.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer genug zu tun und alles haben ein Interesse daran, dass die Seiten erfolgreich laufen. Das führt natürlich dazu, dass oft erstmal das nötigste getan werden muss, bevor neue Projekte angegangen werden können. Das ginge sicher noch mehr und schneller, aber für ein Team dieser Größe passiert dann doch einiges.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings, viel auch Flurfunk, geht sicher strukturierter, man erfährt aber alles

Karriere / Weiterbildung

Vom Unternehmen selbst kommt eher nichts, aber man kann jederzeit auf die Vorgesetzten zugehen.

Arbeitsbedingungen

Manche Geräte sind etwas veraltet

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Jobticket

Work-Life-Balance

Flexibles Anfangen und Home Office nach Absprache kein Problem, Moderne neue Cloud-Infrastruktur

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    marktforschung.de | consulting.de - Smart News Fachverlag GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 03.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Früher sehr gut, ein Miteinander. Positiv bei dem umfangreichen Tagesgeschäft. Das Management nahm darauf wenig Rücksicht, spontane Sonderaufträge mussten parallel weggearbeitet werden, Hinweise auf Engpässe etc werden nicht gehört. Die Atmosphäre litt weiter, als Kollegen gekündigt wurde. Das Mitaeinander verschlechterte sich nochmals durch Neuzugänge und weitere Abgänge

Vorgesetztenverhalten

Es fehlt häufig Fachwissen, ein gewisser Überblick und eine entsprechende Einschätzung von Prioritäten, eine Strategie, Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern

Kollegenzusammenhalt

War sehr gut im alten Team, danach eher auch mal gegeneinander

Interessante Aufgaben

Aufgaben meist interessant und spannend

Kommunikation

Untereinander früher gut, von oben lückenhaft

Gehalt / Sozialleistungen

Unterer Durchschnitt in der Branche

Arbeitsbedingungen

War ok

Work-Life-Balance

Man kann sich seine Arbeitszeit halbwegs frei einteilen, ist dabei aber natürlich je nach Abteilung vom Tagesgeschäft beeinflusst. Es gibt die Möglichkeit für Home Office

Verbesserungsvorschläge

  • Größere Umstrukturierungen gibt es in veielen Unternehmen, Kündigungen inklusive. Entscheidend ist, wie der Arbeitgeber damit umgeht, man kann das fair lösen. Das ist auch ein positives Signal an die restlichen Mitarbeiter. Sonst wachsen Verunsicherung und Unmut Wichtig wäre in so einer Umbruchsituation auch, das Team nicht verunsichert allein zu lassen und eine neue Strategie zu haben. Auch Präsenz zeigen in schwierigen Zeiten. Ist das alles nicht gegeben, stimmen auch die verbleibenden Mitarbeitern mit den Füßen ab.

Pro

Bis zu einem gewissen Punkt kann man selbst entscheiden und gestalten, viele Themen sind auch interessant

Contra

Wenig Wertschätzung für das, was geleistet wird. Kein Blick für die Kapazitäten der einzelnen Mitarbeiter (wer bereits Überstunden macht, bekommt auch schon mal noch mehr Arbeit). Kein offenes Ohr für Kritik, Entscheidungen oft nach Gutsherrenart

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    marktforschung.de | consulting.de - Smart News Fachverlag GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für das Feedback. Wir bedauern, dass es uns in Ihrem Fall nicht gelungen ist, die Wertschätzung, die wir für die Arbeit unserer Mitarbeiter empfinden, zu vermitteln. In den letzten acht Monaten hat kein Mitarbeiter unser Team verlassen, wir entwickeln uns durch inzwischen neu hinzugekommene Kolleginnen und Kollegen aber ständig weiter und glauben deshalb, dass die Aussagen in den Kommentaren nichts mit unserer aktuellen Zusammenarbeit im Team zu tun haben.

Lars-O. Gayk
Geschäftsführer

  • 25.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr netter und kollegialer Umgang miteinander, sowohl zwischen den Angestellten als auch mit der Geschäftsführung

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes Verhältnis zur Geschäftsführung. Man kann immer auf direktem Wege auf das Management zugehen und bekommt nie das Gefühl nicht ernst genommen zu werden oder gar zu nerven. Das ist auch der Vorteil eines kleinen Unternehmens mit flachen Hierarchiestufen.

Kollegenzusammenhalt

Hier springt jeder für jeden ein. Sehr gut!

Interessante Aufgaben

Abwechselungsreiche Tatigkeiten, vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet. Manchmal sind allerdings auch über einen längeren Zeitraum Überstunden zu leisten, also kein Nine to Five Job.

Gleichberechtigung

Mir ist bisher nicht aufgefallen, dass hier bei den Entwicklungsmöglichkeiten von Frauen und Männern unterschieden wird.

Karriere / Weiterbildung

Auf Vorschläge zur eigenen Weiterbildung der Mitarbeiter wird zwar eingegangen bzw. werden diese unterstützt. Hier könnte aber etwas mehr aktiv den Mitarbeitern angeboten werden.

Gehalt / Sozialleistungen

In der Medienbranche sind die Gehälter leider nicht sonderlich hoch und ein kleines Unternehmen wie diese gehört keinem Tarifverbund an. Das Gehalt ist daher immer Verhandlungssache.

Work-Life-Balance

Keine 5 Sterne weil man hier nicht so viel Flexibilität geboten bekommt wie es vermutlich in einem Großunternehmen der Fall ist. Dennoch geht man auf meine Wünsche bzgl. Arbeitszeiten und arbeiten von zuhause aus ein.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterbildung aktiver anbieten bzw. mehr Budget dafür zur Verfügung stellen.

Pro

s.o.
Jobticket wird angeboten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    marktforschung.de | consulting.de - Smart News Fachverlag GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Offene Kommunikation in regelmäßigen Meetings

Contra

Erdrückende Planlosigkeit

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    marktforschung.de | consulting.de - Smart News Fachverlag GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 30.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gut, ansonsten durcheinander und schwierige Kommunikation mit der Management-Ebene. Da es keine Strategie gibt, werden täglich Probleme spontan reingereicht, die man trotz Tagesgeschäft sofort abarbeiten muss. Viele dieser spontanen Aufgaben sind aber irrelevant und für den eigentlichen Moment unwichtig. Nahezu alle diese Probleme hätten durch geringe Planung und Voraussicht im Vorfeld verhindert werden können.

Vorgesetztenverhalten

Top-Down Verfahren. Zumeist jedoch wenig Fachwissen aber viel Aktionismus von Seiten der oberen Vorgesetzten. Daher bisweilen unsinnige Aufgaben.

Kollegenzusammenhalt

Unter den alten Kollegen, die mittlerweile fast alle gegangen sind (oder ohne jegliche Vorwarnung gegangen wurden), war der Zusammenhalt sehr gut.

Kommunikation

Nach unten wird wenig weitergegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersschnitt ist für ein Online-Unternehmen beachtlich hoch.

Karriere / Weiterbildung

Nicht vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Der Gehaltsschnitt ist niedrig, selbst für diese Branche.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Computer.

Verbesserungsvorschläge

  • Bisher wurde selten auf die Meinung der Mitarbeiter gehört. Externen Bekannte der Management-Ebene, ohne Fachwissen und Einblick, wurde mehr Gehör geschenkt als den eigenen Mitarbeitern, die täglich gute Arbeit machen und wissen, was sie tun. Das sollte eigentlich umgekehrt sein.

Pro

Jeder Mitarbeiter kann in einem gewissen Rahmen eigenverantwortlich handeln und entscheiden.

Contra

Das Unternehmen möchte sich nach außen hin größer repräsentieren als es eigentlich ist. Dabei zählt die Außenwahrnehmung mehr als die Zufriedenheit der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    marktforschung.de | consulting.de - Smart News Fachverlag GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Ihre Erwartungen nicht mit der Arbeit bei uns übereingestimmt haben. Manchmal ist die Passung einfach nicht gut. Vielleicht sähe das heute schon anders aus? Als kleines Team entwickeln wir uns – auch mit neuen Kolleginnen und Kollegen - ständig weiter und gehen neue Herausforderungen an.

Lars-O. Gayk
Geschäftsführer

  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    marktforschung.de | consulting.de - Smart News Fachverlag GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für das Feedback. Wir finden es sehr bedauerlich, dass es Ihnen bei uns offenbar nicht gefallen hat. Leider ist das Feedback etwas knapp, sonst wären wir gerne darauf eingegangen bzw. hätten das am liebsten in einem persönlichen Gespräch geklärt. Alles Gute!

Lars-O. Gayk
Geschäftsführer

  • 14.Juli 2016
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Nette/vernünftige Kollegen, flache Hierarchien, gutes Betriebsklima.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    marktforschung.de | consulting.de - Smart News Fachverlag GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 20.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    marktforschung.de | consulting.de - Smart News Fachverlag GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich