Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Betriebsarzt
Firmenwagen
Essenszulage
Hund erlaubt
HomeofficeWeinachts und - Urlaubsgeld
Mitarbeiterumgang, Bezahlung, Freundlichkeit, Zuverlässigkeit
ist bestrebt Dienstpläne familienfreundlich zu gestalten
auch mal zeigen das wir alle menschen sind
Gute personal Behandlung tolle mitarbeiter
Es ist unfair die Mitarbeiter aufgrund ihres Alters oder körperlicher Beeinträchtigung schlecht zu behandeln weil sie langsamer arbeiten.
Kündigt schnell, versucht nicht gemachte Fehler aufzuarbeiten.
Ausnutzung von Leute.
Unflexibel Arbeitszeiten wenn es um mehr Arbeit oder Freizeit geht.
Kommunikation ist fast nicht vorhanden.
Einarbeitung sollte verbessert werden zB sollte darüber gesprochen werden welche Nebentätigkeiten zu tun sind.
Nach einem Tag wird man allein gelassen.
Mehr Personal und mehr Gehalt.Keine Entwicklungdmöglichkeit, eingestellte Leute die gar keine Deutsch können
Es wäre schön wenn alle gleich behandelt werden würden
Man sollte nicht zu lassen das andere Kollegen über einen Lestern bei der Chefin und die Kollegen wollten niemals jemanden ausschließen das ist ein doofes Gefühl
Da gerade frisch renoviert worden ist habe ich keine sonstigen Vorschläge
Der am besten bewertete Faktor von Marktkauf ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn du dazu gehörst ;!gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marktkauf ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
85% der Mitarbeiter haben ständig schlechte Laune
Merkwürdigerweise hat der Chef bei der monatlichen Besprechung ganz andere Zahlen als man selbst aus dem System gezogen hat. Und obwohl der Bereich Food den stärksten Anteil aller Häuser hatte, war ja so viel schlecht...
Mal so mal so je nach Tagesstimmung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Lieblinge werden gefördert, andere gefeuert
