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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Homeoffice
DiensthandyIch verstehe die Frage nicht
Es gibt nicht gutes.
nichts was soll ich bitte schön schreiben wenn ein AG seine Mktarbeiter mit Ellenbogen rumschubst dragsalliert wo es nur geht, hier will man nicht arbeiten
Angestellte korrekt behandeln, persönliche Beziehungen
Vielfalt an der überteuerten Ware
Dass er existiert
Teilweise zu oberflächliches Verhalten ggü niederen Schichten
alles der AG hat seine MA schikaniert wo es nur geht
Leider vieles....doch am meisten seine nicht reichlich durch dachte handelsweise...sehr gefühls schwankend....
Soviel Punkte aber führt ja zu nix alles zu erwähnen
Wenn von vorne bis hinten alles schiefläuft, dann macht man lieber alles dicht, reißt den Laden ab und beginnt nochmal von ganz vorne. Jedoch bezweifle ich in Anbetracht der Geschäftsführung, dass es doch jemals einen Sinn stiften würde alles neu aufzufahren.
Macht den Laden bitte dicht.
Einfach Laden schließen
Menschlich mit dem Personal besser umgehen und endlich mal dieses viele Arbeiten mit 45Plus Verträgen abschaffen. Man kann sein Leben an den Nagel hängen....
Hören nicht nur zuhören....Vereinbarungen halten....wirklich fördern...interessen und klagen ernst nehmen...überlegter handeln
Der am besten bewertete Faktor von Marktkauf Scheck iN Center Mannheim-Wohlgelegen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Sie mache da kein Unterschied wie alt Sie sind
Die alten Mobben sich gegenseitig
Kaum älteres personal aber der harte kern wird geschätzt
werden gehört
Ältere Kollegen werden akzeptiert und sind natürlich Willkommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marktkauf Scheck iN Center Mannheim-Wohlgelegen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ganz okey für den Verkauf. Gehaltserhöhungen gibt es nicht, auch wenn du offiziel eine höhere Stelle angenommen hast. Aber dafür gibts als Ausgleich Stundenerhöhung ;-)
Sehr niedriges Einstiegsgehalt. Keine Zusatzleistungen. Nur 1 Jahres Vertrag möglich. Keine Gehaltsanpassung möglich.
Unter menschliche Bezahlung
Mit Nebenjob und 45 Plus vertrag würde man gut über die Runden kommen
Meist unter tarif trotzdem ok
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Von Aufstieg bis zur Weiterbildung wird viel angeboten und unterstütz
Auszubildende werden nicht gefördert. Es gibt keine Schulungen oder Seminare. Der Schein trügt. Sowas habe ich noch nie erlebt.
Abteilungsleiter oder höhre Positionen werden wohl über Lostopf gezogen. Noramale angestelle bilden höhre Angestelle aus.
Man wird klein gehalten
Ständig wird man vertröstet und man muss sich beweisen. Entschuldigung wenn man lang genug dabei ist muss man sich nicht immer wieder auf ein neues beweisen
