Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabattetolle Arbeitskollegen - gute Stimmung, schöne und moderne Büroräumlichkeiten, abwechslungsreiche Tätigkeiten, lustige Events.
Wenn engagiert, dann gute Karrierechancen möglich
Spannende Aufgaben, interessante Branche, sehr gute Karrierechancen.
-> für Workaholics perfekt.
Junges dynamisches Team, alle zwischen 25-35, selbstbewusst, fachkompetent und engagiert.
Engagement aller, Anspruch, Image und Know-How gehen Hand in Hand
Die Kommunikation mit dem Management findet auf kurzem und direkten Weg statt. Bei Marlep gibt es viel Platz für Kreativität und es wird niemals langweilig. Die Firma ist engagiert und investiert in die Mitarbeiterförderung und -weiterbildung
Parkplatzsituation könnte besser sein. Nur Mitarbeiter mit Dienstwagen haben einen festen Platz in der Tiefgarage, der Rest muss in der Umgebung suchen (Wohngebiet - brechend voll).
Vorgesetztenverhalten, Gehalt im Vergleich zur Leistung, fehlendes Vertrauen, wenig Kommunikation, wenig Wertschätzung gegenüber der erbrachten Leistung.
Wir könnten für das Wachstum mehr Leute gebrauchen.
Manchmal wäre eine klarere Kommunikation immerhalb von Teams oder mit Vorgesetzen oder aber auch abteilungsübergreifend von Vorteil.
Gibt sehr viele Ansätze, die obenstehenden wären schon mal ein Anfang.
Durch eine stärkere Berücksichtigung von jungen, aufstrebenden Arbeitskräften mit guter Ausbildung könnten die vorhandenen Potenziale noch stärker ausgeschöpft werden
Der am besten bewertete Faktor von MARLEP Tanklogistik ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man wird sehr schnell und gut in aufgaben eingebunden
Tägliche Abwechslung. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich. Muss man mögen.
Sehr interessante Branche, in der man viel über die Lebensmittelindustrie und das Transportwesen lernen kann.
Ständig wachsendes Unternehmen mit immer neuen Herausforderungen an denen sich entweder alle gemeinsam oder der Einzelne beweisen und wachsen kann. Durch die sehr hohe Spezialisierung entsprechend Anspruchsvoll. Know-How, Equipment (Tankauflieger) werden erklärt, man ist nie alleine,
Das ist nicht mehr 0815-Logistik. Hier zählen Können und Wille für die Bedienung der Kunden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MARLEP Tanklogistik ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Homeoffice möglich, Arbeitszeiten je nach Abteilung flexibel einteilbar, Urlaubsplanung mit Kollegen und Vorgesetzten leicht umzusetzen und Genehmigung erfolgt in der Regel zügig (auch kurzfristige Einreichung von Urlaubstagen möglich)
Wer in der Logistik arbeitet der weiß, dass es kein 9 to 5 Job ist. Überstunden gibt es, darf man jedoch abfeiern/bekommt man ausbezahlt. Urlaub muss man mit den Kollegen der jeweiligen Abteilung abstimmen
In dieser Branche kaum möglich, Überstunden sehr gerne gesehen.
Eben Logistik, das gibts viel zu tun. Geht aber noch im Vergleich zu anderen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man gezielt auf die Vorgesetzen zugeht, sind Weiterbildungen in jeglicher Art möglich (Eigeninitiative ist hier gefragt).
Karriere kann man machen, wenn die Leistung stimmt. Persönlichkeitsförderung gibt es auch, Weiterbildungen nicht.
Wenn man sein Leben für den Job opfert, kann man es weit nach oben schaffen. Bedeutet aber auch gute 9-10 Stunden Arbeit im Durchschnitt, sicherlich keine 40std/Woche möglich.
Wer Personal— oder Aufgabenverantwortung übernehmen möchte, bekommt hier seine Chance.
Sehr stark von individuellen Faktoren abhängig, da es sich um ein junges Unternehmen handelt
