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marmato GmbHals Arbeitgeber

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marmato GmbH Erfahrungsbericht

  • 22.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Fairer Arbeitgeber, gute Entwicklungsmöglichkeiten, tolle Kollegen

4,54

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte wissen gute Leistungen zu schätzen und sprechen auch gerne mal ein Lob aus. Allerdings gilt hier, wie auch in vielen anderen Firmen: Wer seine Leistung verbirgt und hofft, dass jemand alles von allein entdeckt, wartet mitunter lang. Wer erfolgreiche Projekte vorstellt oder mit ins Feedbackgespräch nimmt, der bekommt dies auch honoriert.

Vorgesetztenverhalten

Im engen Austausch mit den Vorgesetzten (der auch unbedingt gewünscht ist), lassen sich Zielsetzung, Entscheidungen und vieles andere sehr detailliert besprechen. Sicher geht im stressigen Alltag auch mal etwas unter, aber die Tür ist immer offen, wenn man ein Anliegen hat, man muss nur hindurchgehen.

Kollegenzusammenhalt

Das gutes Verhältnis untereinander macht die Zusammenarbeit leicht. So kann das Team auch anspruchsvolle Projekte stemmen. Ehrlichkeit und Vertrauen werden groß geschrieben. Auch nach der Arbeit finden gelegentlich Unternehmungen statt. Insgesamt ein klasse Team mit tollen Charakteren.

Interessante Aufgaben

Wer sich einbringt, Interesse zeigt und sich engagiert, kann seine Aufgaben ausbauen und mitgestalten.

Kommunikation

Durch regelmäßige Company-Meetings werden die Mitarbeiter über die Entwicklung der Firma, Zahlen und Fakten auf dem Laufenden gehalten.
Generell kann das aber noch gesteigert werden, vor allem die Verbreitung wichtiger Informationen zu Prozessänderungen etc. Allerdings wird hier stark daran gearbeitet und die Mitarbeiter durch Feedbackrunden etc. miteinbezogen. Weiter so!

Gleichberechtigung

Sehe ich als zu 100% gegeben.

Karriere / Weiterbildung

Aktuell wird gerade besonders in Punkto Weiterbildung einiges getan. Durch Feedbackrunde werden Entwicklungsmöglichkeiten mit den einzelnen Mitarbeitern besprochen und individuell ausgearbeitet.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter sind immer pünktlich auf dem Konto.
Ich empfinde das Thema Gehalt wird bei marmato fair und angemessen behandelt.

Arbeitsbedingungen

An manchen Stellen ist hier noch Luft nach oben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird gemäß Vorschrift durchgeführt.

Work-Life-Balance

Insgesamt kommt man mit dem vertraglichen Stundenpensum in der Regel gut hin. Für Sonderprojekte klemmt man sich aber auch gerne mal dahinter und bleibt etwas länger. Die minutengenaue Überstundenabrechnung ist super fair. Überstunden können als Gleitzeit oder bei größerer Menge auch ausbezahlt werden. Herausstellungsmerkmal in der Agenturszene.
Beim Urlaub gab es bei mir noch keine Schwierigkeiten. Bisher wurde dieser so genehmigt wie gewünscht.
Ansonsten bietet die tolle Lage (3min zum Fitnessstudio, zahlreiche Restaurants, Bars, Geschäfte) die Möglichkeit, viele Dinge kurz auf dem Weg zu erledigen, wodurch mehr Freizeit bleibt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    marmato GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo Du! Vielen Dank für dieses sehr ausführliche und damit wertvolle Feedback hier über kununu. Damit bekommen potenzielle neue Team-Mitglieder einen ungeschliffenen Eindruck über uns von Dir. Du hilfst damit der Agentur und Deinem Team. Dankeschön. Inhaltlich kenne ich die positiven und weniger positiven Aspekte recht genau, weil wir - wie Du weißt, verschiedene Foren haben, in denen wir uns auf Augenhöhe austauschen. "Augenhöhe" klingt gestelzt, ist inhaltlich jedoch wichtig, weil viele neue Mitarbeiter/Innen sich unter Umständen nicht trauen, Ihre Sicht der Dinge den Heads oder der GF zu schildern. Wie Du weißt, ticken wir genauso NICHT. Keiner lernt aus, keiner hat die Weisheit mit Löffeln gefressen - schon gar nicht als GF.... Bzgl. Deiner Anmerkung wg. Arbeitsbedingungen: Die "bekannten" Themen, an denen wir nur langsam Fortschritte erzielen oder Neues? Freue mich auf Feedback auf dem kurzen Weg. Viele Grüße Thomas

Thomas Göring
Geschäftsführer