Sehr angenehmer, gut strukturierter und moderner Bewerbungsprozess!
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsverfahren setzte sich aus 3 Bestandteilen zusammen: Online Testverfahren, persönliches Gespräch und Assessment Center (Einzel-AC vor Ort).
Das erste Interview ähnelte einem typischen Vorstellungsgespräch und diente dem gegenseitigen Kennenlernen. Der Personaler nahm sich sehr viel Zeit und ging auch ausführlich auf meine Fragen ein. Des Weiteren wurde ich noch durch das Großraumbüro geführt und spürte schnell die familiäre Mars-Atmosphäre.
Ich bekam sehr schnell eine positive Rückmeldung und bereits eine Woche später folgte mit dem Assessment Center der nächste Auswahlschritt. Im Gegensatz zu anderen Unternehmen der Branche verlief auch das AC sehr angenehm und man merkt, dass die 5 Prinzipien bei Mars tatsächlich gelebt werden. Sehr positiv empfand ich die Tatsache, dass Mars ein Einzel-AC an einem Tag und nicht wie häufig üblich ein Gruppen-AC mit der Dauer von mehreren Tagen durchführte. Ich fühlte mich trotz der Bewerbungssituation sehr wohl. Alle Gesprächspartner waren sehr nett und offen und vermittelten den Eindruck, dass sie sehr an meiner Person interessiert sind. Demnach waren auch die Fragen im AC sehr individuell und entsprachen nicht den (leider häufig noch üblichen) Standard-Stärke-Schwächen-0-8-15-Fragen.
Bereits einen Tag später bekam ich die Zusage. Ich bin noch immer begeistert wie schnell der komplette Bewerbungsprozess ablief.
Mein Fazit: Weiter so, Mars! Effizienz und Gegenseitigkeit werden schon im Bewerbungsprozess super vermittelt und gelebt.