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Martens Personalberatung GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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Martens Personalberatung GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,80
Vorgesetztenverhalten
2,60
Kollegenzusammenhalt
3,80
Interessante Aufgaben
3,40
Kommunikation
2,60
Arbeitsbedingungen
3,60
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,80
Work-Life-Balance
3,40

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,20
Karriere / Weiterbildung
1,75
Gehalt / Sozialleistungen
2,80
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 5 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 5 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 2 von 5 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 5 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 5 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 5 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 02.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mal besser mal schlechter... Aufgrund hoher Fluktuation oft neue Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation auf Augenhöhe, der Vorgesetzte ist auch der Geschäftsführer und eher von der alten Schule und leider überhaupt nicht offen für Neues.

Kollegenzusammenhalt

Es gab sehr wenig Kollegen, einige waren top andere nicht... hohe Fluktuation

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig, keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten und auch technisch alles recht veraltet. Keine klaren Prozesse, keine richtige Einarbeitung.

Kommunikation

Informationen wurden immer dann kommuniziert wann der Geschätsführer das für richtig bzw. wichtig hielt

Karriere / Weiterbildung

Aufgrund der Größe (5-7 Mitarbeiter) und der sich seit Jahren nicht geänderten internen Struktur gibt es kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Weiterbildung findet überhaupt nicht statt ...

Gehalt / Sozialleistungen

Mittelmäßiges Gehalt, Gehaltserhöhungen sind seitens der Geschäftsführung nicht vorgesehen und kommen in der Regel nicht vor. Es besteht kaum die Möglichkeit sich gehaltlich weiter zu entwicklen.

Arbeitsbedingungen

Guter Standort, Möbel sowie Technik recht betagt

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten waren flexibel

Image

Der Internetauftritt ist auf dem Stand von vor 15 Jahren und sollte unbedingt überarbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Martens Personalberatung GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Martens Personalberatung GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 04.März 2015
  • Mitarbeiter

Pro

vertrauensvolle Atmosphäre
freundlicher und fairer Umgang
sehr guter Zusammenhalt
abwechslungsreiche Aufgaben
sehr gute Arbeitsbedingungen

Contra

bisher nichts zu beanstanden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Martens Personalberatung GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 21.Feb. 2015 (Geändert am 11.Aug. 2016)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungen der Geschäftsführung, auch mal positives Feedback geben

Pro

Gute Erreichbarkeit, Innenstadtlage

Contra

Entscheidungen zu Personalentscheidung sind nicht transparent und nicht nachvollziehbar. Mitarbeiter werden klein gehalten und demotiviert statt gelobt und positioniert. Kommunikation findet nur statt, wenn es etwas zu kritisieren gibt. Entscheidungen zu Projekten und Sachverhalten werden nicht entschieden oder ohne Abstimmung mit den Mitarbeitern. Keine Informationen zur Firmenentwicklung, um die Mitarbeiter klein zu halten.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Martens Personalberatung GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Aug. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der allgemein sehr schlechten Kommunikation ist der Flurfunk sehr stark. Das äußerst konservative Hierarchiedenken tut ein übriges. Kündigungen sind selten nachvollziehbar, ein lösungsorientiertes Miteinander sieht anders aus.

Vorgesetztenverhalten

Zwischenmenschliches Miteinander ist hier nicht vorhanden, klassisch Top-Down. Probleme werden ebenso kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man erst einmal miteinander warm geworden ist, kann man sich keine besseren Kollegen vorstellen.

Gleichberechtigung

Kein signifikanter Unterschied.

Umgang mit älteren Kollegen

Ebenfalls kein Unterschied in der Behandlung aufgrund des Alters.

Karriere / Weiterbildung

In der Regel keine weiteren Karrieremöglichkeiten. Eine Ausnahme bestätigt diese Regel, hierfür gibt es Gründe (siehe 3 Regeln Kununu) die hier nicht näher erläutert werden dürfen.

Gehalt / Sozialleistungen

Branchenüblicher Durchschnitt.

Arbeitsbedingungen

Angenehme Räumlichkeiten und teilweise hervorragende IT Ausstattung. Sehr gute Datenbanklösung.

Work-Life-Balance

Für Personalberatungsverhältnisse in Ordnung. Nach wie vor ist Gleitzeit ein Mythos, außer vor 9 Uhr und nach 17.30 Uhr.

Image

Boutique-Beratung, recht unbekannt. Sehr seriöses Auftreten nach außen.

Pro

Gut ausgestattete Räumlichkeiten. Nette, aber auch (Mittagessen) teure Lage.

Contra

Katastrophale Behandlung der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Martens Personalberatung GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 24.Juni 2013
  • Mitarbeiter
  • Express
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Martens Personalberatung GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe