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Manuel 
Laufer
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score8 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Manuel Laufer
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Manuel Laufer
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • RabatteRabatte
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • CoachingCoaching
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    63%63
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    63%63
  • KantineKantine
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich kann sehr selbstbestimmt arbeiten und meine Kreativität frei entfalten, dennoch habe ich immer einen Ansprechpartner für Feedback und konstruktive Kritik. Dadurch, dass wir ein kleines Team sind, ist die Atmosphäre sehr familiär und die Kommunikation sehr gut.
Der Arbeitgeber hat stets ein offenes Ohr für die Wünsche und Bedürfnisse seiner Mitarbeiter.
Das auf ihn grundsätzlich verlass ist und er sich für seine Mitarbeiterinnen einsetzt. Das Talentmanagement und die Ausbildung ist vorbildlich (soweit ich das beurteilen kann)
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Seine Zuverlässigkeit, Engagement, Wertschätzung und vertrauen
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hohe soziale Kompetenz, Vorbild in der Aus- und Weiterbildung, sehr abwechslungsreiche und interessante Projekte
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das sich in der Branche oftmals kurzfristig Termindruck Situationen ergeben was dazu führt das man angefangene Projekte manchmal an Kollegen übergab.
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Das Entscheidungen manchmal etwas länger brauchen.
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keinen barrierefreien Eingang
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

noch schneller wachsen und neue Räumlichkeiten beziehen
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Weitere Kollegen einstellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Manuel Laufer ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Aufgaben sind sehr interessant und vielseitig, langweilig wird die Arbeit eigentlich nie. Oft kann man sehr frei Einfluss auf die konkrete Ausgestaltung des eigenen Arbeitens nehmen und selbst wenn die Aufgaben mal weniger spannend sind, arbeitet man gemeinsam daran, diese schnell und professionell zu bewältigen.
5
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In einem modern ausgestatteten Büro bietet die Ausbildung stets abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit großem Lernfaktor.
4
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innovatives Projektgeschäft, Budgetverantwortung, Geschäftsmodell Modellierung
5
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Marketing, Rechnungswesen, Vertrieb
4
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spannend, herausfordernd, ästehtisch
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Manuel Laufer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


faire und transparente Gehaltsstaffelung, leistungsbezogene Vergütungen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Übernahme nach der Ausbildung und Möglichkeiten der Weiterbildung in Zukunft
5
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sehr guter Ausbildungsbetrieb (IHK und DHBW), fördert und fordert, gute Weiterbildungs- und Karrierechancen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Manuel Laufer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Manuel Laufer besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Manuel Laufer als eher modern.
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