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Martin 
Tempel 
GmbH
Bewertung

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Unkollegial

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Arbeitsklima verbessern und anstehende Probleme lösen (nicht nur darüber reden).

Kollegenzusammenhalt

Gerne werden Probleme nicht direkt persönlich besprochen, was zu einem dementsprechenden Arbeitsklima führt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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