Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wurde nun auch versucht diesen Kununu Beitrag per Anwalt zu entfernen mit der Aussage das es sich um Unwahrheiten handelt und ich musste dem Kununu Team bestätigen das dies nicht wahr ist via der mail Kommunikation mit der Masa, sehr enttäuschend!
Kümmert euch mal um eure Arbeitnehmer, das Betriebsklima wird immer miserabler
Diese Balance existiert nicht
Karriere gibt es hier nicht, und wenn man etwas Neues lernen möchte, nur Privat
Bei den Sozialleistungen absolut verbesserungswürdig. Haben jetzt die Tankkarte die es jeden Monat gab durch eine andere Karte ersetzt, die bei uns in der Region fast keine Annahmestellen hat. Es gibt Obstkörbe und Wasser, dafür ist man dann bei den Lohnerhöhungen weit unter denen der IG Metall geblieben, wie immer
Wäre der nicht da, würden viele nicht mehr hier sein
Man kann den Vorgesetzten ruhig sagen das es zu viel wird, mit der Arbeit, es interessiert Niemanden in der Firma, auch nicht den Betriebsrat.
Viel zu wenig Mitarbeiter, in bestimmten Abteilungen, bedeutet also das viel mehr von einem verlangt wird wie möglich ist, was absolut auf die Gesundheit geht. Man hat kaum noch Zeit für Privates.
- unheimlich viele Sozialleistungen; besonders in den letzten Jahren sind viele dazugekommen
Es wird viel für die Mitarbeiter gemacht und man fühlt sich geschätzt.
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und familiär
funktioniert einwandfrei. Und die Arbeitszeiten sind auch flexibel
hervorragend :)
hier wird man bei langer Betriebszugehörigkeit sehr geschätzt
war bis jetzt immer gut
alles ist auf einem guten technischen Stand, inkl. höhenverstellbarer Schreibtische
Könnte etwas besser sein, ist aber trotzdem gut
leitende Stellen sind eher männlich geprägt, aber das mag auch vielleicht an der Branche liegen
kommt vermutlich auf die Abteilung an, aber ich kann mich nicht beschweren
Die Weihnachtsfeier :-)
Mitarbeiter verschleißendes Unternehmen
Sucht euch ein neues moderneres Konzept
Wie in einem Schrottlager
Erstaunlich gut, aus vergangenen Tagen
Quasi nicht vorhanden
Durschnittsbruttogehalt 2012:
(Laut Insolvenzverwalter bei Betriebsversammlung)
Arbeiter 2500€
Angestellte 3500€
Nicht vorhanden
Nur auf eigenen Vorteil bedacht
Sehr belastendes krankmachendes Umfeld
Lieber heimlich schlau als unheimlich doof
Innovationen unerwünscht
Hoher Wohlfühlfaktor, ich schätze das kollegiale Miteinander über die Abteilungen hinweg.
Solides Standing mit hohem Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit.
Die Überstundennotwendigkeit ist überschaubar. Andere sehen das nicht immer so, aber im Vergleich zu meinen vorherigen Beschäftigungen ist das echt ok!
Wird gut unterstützt.
Ich nehme den Zusammenhalt durchgängig und spürbar wahr. Finde keine negativen Beispiele.
Eigentlich gut, viele kommen aus der fachlichen Richtung, haben Führung nicht gelernt. Dafür haben wir ein Weiterbildungsprogramm, das hilft allen.
Moderne technische Ausstattung, Digitalisierung wird vorangetrieben.
Gute und direkte Kommunikation.
Angemessen.
Nie langweilig, mit viel Gestaltungsspielraum für jeden.
Interessantes Geschäftsfeld / Branche
Ein ehrliches und faires Unternehmen, mit toller Arbeitsatmosphäre, superinteressanten Aufgaben und spannenden Produkten.
Nichts
Insbesondere die Arbeitsatmosphäre zeichnet diese Unternehmen aus. Zusammenarbeit, Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit, Compliance und Toleranz wird großgeschrieben.
Auf die Arbeit, die hier geleistet wird, kann jeder Mitarbeiter ohne Einschränkungen stolz sein. Auch ist die Sicht betriebsfremder Personen auf das Unternehmen außerordentlich gut.
Man wird, hinsichtlich der Fähigkeiten und Interessen, mit Weiterbildung und Funktionserweiterungen/-änderungen aktiv gefördert.
Wird in jeder Hinsicht groß geschrieben.
Besser geht es nicht. Das habe ich so bei keinem anderen Unternehmen in dieser Form kennengelernt.
Respektvoll. Die Erfahrung älterer Kollegen wird sehr geschätzt.
TOP, sehr kompetent, offen und fair
Locker, kollegial und effektiv.
Die Transperenz der Unternehmenspolitik
Top
Das ist hier ein besonderes Highlight, denn man wird auf Basis der Fähigkeiten und Interessen gefördert, nicht allein beschränkt auf Abschlüsse und Diplome.
Das Marketing gibt sich sichtlich Mühe mit der Firmenkommunikation, intern wie extern. Ich fühle mich ganz gut informiert.
Es gibt und gab viele fähige Kollegen...
...von denen sich viele nicht im Unternehmen halten ließen. Es wäre schön, wenn man dort mehr Ursachenforschung durch die Verantwortlichen wahrnehmen würde. Den Personalmangel musste ich als Angestellter ausbaden, die Wertschätzung fand ich recht dürftig.
Solange sich das nicht ändert, kann ich diesen Arbeitgeber nicht empfehlen.
Das Miteinander mit den direkten Vorgesetzten fand ich gut.
Allerdings kommen und gehen viele - ich habe noch nicht den Eindruck, dass die Geschäftsleitung erfolgreich versucht, das zu beheben.
Homeoffice wurde lange diskutiert, während Corona endlich eingeführt, dann aber wieder reduziert. Die Geschäftsleitung verwehrt sich gegen eine Reduktion der Wochenarbeitszeit von 40 Stunden mit Verweis auf Personalmangel. Ob es bei 38 Stunden vielleicht mehr Bewerber gäbe?
Es gibt viele eingespielte Teams, die recht gut funktionieren.
Wer schon länger im Betrieb ist, wird meistens recht hoch angesehen.
Direkte Vorgesetzten sind normalerweise fair. Sehr problematisch fand ich dafür das Verhalten derer, die weiter oben in der Hierarchie stehen.
Es gibt mäßig oft Betriebsversammlungen, die aber informativ sind. Der Betriebsrat macht einen engagierten Eindruck.
Tankgutschein, Essensvergünstigung und Obstkorb sind zwar nette Gesten, machen das meiner MEinung nach mäßige Gehalt aber nicht wett.
Weltmarktführer
Home-Office Regelungen
Individuelles Weiterbildungsprogramm, Talentförderung
Eigenes Fußballteam, Gemeinsame Fahrradaktionen, Firmenfeiern usw.
Immer hilfsbereit und nett
Internationales Unternehmen
So verdient kununu Geld.