Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungIch finde am Arbeitgeber gut, dass man offen und ehrlich Kommunizieren kann.
Gehalt pünktlich und eine vreundliches Klima.
In den vier Jahren, die ich da war, finde ich nur gut, dass man dort kostenlos Wasser bekommt.
Gutes Arbeitsklima, Pünktliche Bezahlung,
Verständnis für die Work-Life-Balance
Keine Kommunikation keine Gleichberechtigung. Keine Wertschätzung. Die Rechtsradikalen Mitarbeiter das Leitung Personal ist schlecht.
Mehr Kommunikation durch Geschaftsführung
Den Arbeitszeit enderung.
Angebot von Hansefit mit in die Benefits nehmen.
Flexible Arbeitszeiten , 37Std Woche
Soll mehr mit dem Arbeitnehmer sprechen.
Neues Leitungs personal. Überall sind rechtsradikale Leute, die was zu sagen haben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maschinenbau Hahn ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn du auf die Montage fährst, wird alles egal. Dann gelten keine Arbeitszeitgesetze.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich denke ich habe hinterher gute Übernahme Chancen.
