Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Maschinenfabrik ALFING KESSLER die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist aktuell gut, die Firma gibt sich Mühe hier.
Ist ausbaufähig. Flurfunkteilnehmer wissen oft mehr.
35 Stunden Woche, verschiedene Schichtmodelle, Gleitzeit. Homeoffice ist (Büroarbeitsplatz) möglich, man muss jedoch selbst aktiv werden.
Hat sich in letzter Zeit verbessert.
Kaum vorhanden.