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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge- faires und menschliches Miteinander
- die Wertschätzung spürt man
Familienunternehmen, daher kurze Entscheidungs -und Kommunikationswege
Es läuft sehr vieles sehr gut. Hier was aufzuschreiben wäre wirklich Meckern auf hohem Niveau.
keine Firmenphilosophie und kein Leitbild vorhanden, keine Beurteilungsgespräche und kein Feedback
Bitte wo möglich Fortbildung noch aktiver unterstützen
Mehr Geld in die Weiterbildung der MA investieren; bessere & offenere Kommunikation auf allen Ebenen; für mehr Identifikation der MA mit dem Unternehmen sorgen
Der am besten bewertete Faktor von Kiefer Klimatechnik ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In den meisten Abteilungen herrscht Gleichberechtigung; Im Vertrieb sehr geringe Gleichberechtigung der MA; manche MA werden deutlich gegenüber anderen bevorzugt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kiefer Klimatechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
Karrieremöglichkeiten im kfm. Bereich sehr begrenzt; Karrieremöglichkeiten bzw. Aufstiegschancen im tech. Bereich sind deutlich besser; Weiterbildungsmöglichkeiten werden von GF/Abteilungsleiter nicht vorgeschlagen/angeboten, MA muss sich selbst um eine Weiterbildung bemühen; Bei der Durchführung einer Weiterbildungsmaßnahme kann man für die Dauer der Weiterbildung individuelle Vereinbarungen treffen
