Mehr Leichen im Keller als man sich denken kann und keiner will aufräumen
Arbeitsatmosphäre
Große Unterschied ob in der Gruppe oder über verschiedene Bereiche hinweg
Kommunikation
Flurfunk und gute Kontakte ist alles. Selbst bei konkreten Fragen in der Betriebsversammlung werden Wahrheiten geleugnet.
Kollegenzusammenhalt
Im Team super
Work-Life-Balance
Schneller Wechsel zwischen Überstunden und angeordnetem Gleitzeitabbau. Aber sehr großzügige Anwendung der täglichen Gleitzeitgrenzen bis 10 Stunden.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Gruppenleiter top
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit immer mehr eingepferchten Leuten, Hard- und Software veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Zulieferer für die Stromnetzbetreiber noch keine eigene Photovoltaik oder Windkraftanlage. Alte Gebäude mit sehr schlechter Dämmung ...
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma hat es noch nicht kappiert, das Sie in einer Nische tätig ist in der sie sehr viel Gewinn macht, aber dafür die wenigen Spezialisten und KnowHow Träger die sie hat entsprechend entlohnen muss im sie nicht zu verlieren, denn beim Arbeitsamt gibt es für diese Leute keinen Ersatz.
Image
Nach Außen immer noch gut, intern kurz vor ...
Karriere/Weiterbildung
Aus Kostengründen in vielen Bereichen kaum bis keine Weiterbildung, wenn man die Pflichtfortbildungen zum Ersthelfer usw. außen vor lässt.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen herzlichen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie die Zusammenarbeit im Team sehr schätzen und auch die Führung durch Ihren direkten Vorgesetzten sehr positiv bewerten.
Uns ist stets daran gelegen, dass wir als fairer und sicherer Arbeitgeber wahrgenommen werden und Kultur und Leistung auch in Zeiten größerer Veränderungen in einem ausgewogenen Verhältnis stehen. Alle unsere Mitarbeiter*Innen sollen gute Entwicklungschancen haben und sich gut informiert fühlen. Es tut uns leid, dass Sie dies in Ihrem Arbeitsumfeld aktuell nicht immer so erfahren.
Sagen Sie uns gerne, was wir tun können, um Ihre konkrete Situation zu verbessern. Unsere Türen in der Personalabteilung stehen Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch offen.
Mit freundlichen Grüßen