Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
DiensthandyOffene Kommunikation. Über alle Abteilungen hinweg eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Arbeitnehmer werden in sämtliche Unternehmensprozesse mit eingebunden.
-faires und gut bezahltes Gehalt
-immer die Möglichkeit mehr zu verdienen
-respektvoller und offener Umgang miteinander
-keine spürbare Hierarchie, lobenswerte Gleichberechtigung
Der familiäre Umgang, den Mix aus jungen & erfahrenen Kollegen, die gemeinsam erfolgreich sein wollen.
Wertschätzung der Mitarbeiter, immer offene Türen und Gesprächsbereitschaft auf allen Ebenen
Das hier offen gesprochen wird!
Der am besten bewertete Faktor von MR-Shop ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Geht nicht besser. Es arbeiten viele großartige Charaktere zusammen. Jeder ist bereit dem anderen zu helfen. In den Büros wird oft gelacht. Man kommt gerne.
Man hilft sich gegenseitig bei Fragen und die Atmosphäre im Team ist großartig.
Tolles Team. Wenn man Fragen hat, kann man sich so gut wie an jeden wenden.
der Zusammenhalt in der Firma ist sehr gut. Es gleicht einer Familie
Alles sehr zufriedenstellend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MR-Shop ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Vom Geschäftsführer wird immer 100 % Leistung verlangt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es werden den Mitarbeitern eine Menge Möglichkeiten geboten sich persönlich und technisch weiter zu bilden.
Weiterbildungsseminare werden gern gesehen und die Kosten werden übernommen. Man kann sich sehr gut weiterentwickeln und sich hocharbeiten
Wird sehr gefördert, kenne ich ganz anders!
Es finden regelmäßig interne Schulungen statt, um die Kenntnisse zu verbessern.
Man hat die Möglichkeit sich zu zeigen. Es gibt viele innovative Kollegen. Wer sich zeigt wird auch gefördert. Vorgesetzt sind hier sehr aufgeschlossen und fair.
