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Vorbildliches Bewerbermanagement

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Key Account ManagerManager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zu jedem Zeitpunkt der Bewerbung hat man den Eindruck von Wertschätzung und Professionalität.

Bewerbungsfragen

  • Können Sie uns Ihre bisherigen Tätigkeiten kurz beschreiben?
  • Welche Kunden wurden von Ihnen betreut?
  • Was können Sie uns zu Ihrem bisherigen Arbeitgeber sagen?
  • Was sind die Gründe für Ihren Wechsel?

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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