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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeLeichte kann ich nichts positives sagen
Die Sanitäranlagen
Nette Events finden 1-2x im Jahr statt um die Stimmung nach verweigertem Bonus wieder zu richten.
Ich habe einen Maseratie als Firmenwagen. Das ist schon nice.
leider alles
Leider zu viel. Ich habe nicht genug Platz, um alles zu erklären.
Eigentlich kenne ich keine Nachteile.
Siehe restliche Rezension
Das Führungspersonal sollte seine Sozialkompetenz dringend verbessern, denn mit einem zu dominanten Führungsstil erreicht man keine positiven Ergebnisse und leitet Mitarbeiter nicht zur Kooperation an.
Der am besten bewertete Faktor von Maserati Deutschland ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Großer Name von außen, intern eine Lachnummer.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maserati Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter werden um Gehalt und Bonus betrogeng
Keinerlei Sozialleistungen, minimales Gehalt. Vertraglich fixierte Boni werden einfach nicht gezahlt. Gehaltserhöhungen gibt es nicht - auch nach 12 Jahren nicht. Gleiches gilt für einen Inflationsausgleich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Karrierechancen, kein Training, keine interne Weiterbildung vorhanden
Wird versprochen, findet aber nicht statt.
